20 beste vacatures voor de functie van insurance in brussels, bru (nieuwe medewerkers gezocht)

Test Engineer @ IT Non Life Insurance
P&V Group —Brussel
- Engels
- ICT
Snel solliciteren
Expert AML/CFT Life Insurance
Ageas —Brussel
- Tweetalig
- Master
- Analytisch vermogen
- Gezondheidsprogramma
- Levensverzekering
Senior Data Insights Specialist - Insurance
Belfius —Brussel
- Tweetalig
- Engels
- SQL
- Pensioensparen
Account Manager Vie
Baloise Group —Brussel
- Thuiswerk
- Bar
- Bureau
- Master
- Thuiswerkopties
- Levensverzekering
IT Talent Acquisition Specialist
Belfius —Brussel
- Master
- SQL
- Bachelor
- Pensioensparen
Senior Project Manager
CIN NIC —Brussel
- Voltijds
- Hybride werken
- Projectmanagement
- ICT
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Thuiswerkopties
Snel solliciteren
Teamleader Particulieren
Hillewaere Groep —Koningslo
- Bachelor
- Ter plaatse
- Communicatieve vaardigheden
- Pensioensparen
4 dagen
Stage in Ondersteunende Diensten (HR, Finance, Marketing & meer)
Ageas —Brussel
- Marketing
- Master
- Bachelor
- Reiskosten vergoeding
- Openbaar vervoer vergoeding
Package Underwriter
Belfius —Brussel
- Master
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Pensioensparen
3 dagen
Complaints Officer
Ageas —Brussel
- Communicatieve vaardigheden
- Gezondheidsprogramma
6 dagen
Schadebeheerder Lichamelijke Schade BA - BDI Corpo
Belfius —Brussel
- Master
- Bachelor
- Pensioensparen
6 dagen
Senior Legal Advisor Corporate/M&A
Belfius —Brussel
- Tweetalig
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Pensioensparen
Business Analist
Belfius —Brussel
- Master
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
- Pensioensparen
1 dag
IT Sourcing Lead for CITO Management
Ageas —Brussel
- Engels
- Master
- ICT
- Gezondheidsprogramma
Stage in Verzekeringen
Ageas —Brussel
- Financiën
- Stage
- Reiskosten vergoeding
- Openbaar vervoer vergoeding
Technical Coach EB
Belfius —Brussel
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Pensioensparen
Architecte IT infrastructure Senior
ITS Group S.A —Brussel
- Computerwetenschappen
- Azure
- Verkoopervaring
Inside Sales Consultant
European and Belgian Public Procurement —Bruxelles Jette
- € 2.500 - € 2.800 per maand
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Opleidingsvergoeding CE
- Tankkaart
Snel solliciteren
10 dagen
Payroll Officer (6 months FTC)
PepsiCo —Zaventem
- Microsoft Excel
- Communicatieve vaardigheden
5 dagen
Analyste Actuariel (Conac)
Ageas —Brussel
- Hybride werken
- Master

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Test Engineer @ IT Non Life Insurance

P&V Group -
Brussel

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Vacaturegegevens

Vaste Jobs

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Hospitalisatieverzekering
Bedrijfsrestaurant

Kwalificaties

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Frans
Incidentenbeheer
Engels
Functioneel testen
Incident response
Kwaliteitsborging
Release management
Mainframe development
ICT
Nederlands

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En tant que Test Engineer – IT Non-Life, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité, de la fiabilité et de la performance de nos systèmes IT.

Au sein de l’équipe IT, vous contribuez activement à la livraison de solutions robustes et efficaces pour le business et les utilisateurs finaux. Votre travail a un impact direct et concret sur la qualité des services proposés par le Groupe P&V.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif, où le partage de connaissances et le travail en équipe sont essentiels. Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences, d’accroître votre expertise et de prendre des initiatives.

Vos défis

Concevoir et affiner des stratégies et plans de test adaptés aux besoins
Mettre en place et maintenir des environnements de test performants
Exécuter des tests fonctionnels, d’intégration et de régression
Analyser les résultats de tests et contribuer à l’amélioration continue
Participer aux tests d’acceptation et intégrer les retours utilisateurs
Identifier et anticiper les problèmes afin de garantir des mises en production fluides
Collaborer étroitement avec les équipes IT et business dans un environnement Agile

Ce que vous apportez

Une première expérience en software testing ou une forte affinité avec l’assurance qualité
Une bonne maîtrise des outils de gestion des incidents et anomalies, idéalement JIRA
Une expérience en release management (processus et environnement) est un atout
Des connaissances en TOSCA et/ou Mainframe sont un plus
Une approche rigoureuse, structurée et orientée résultats, avec un grand souci du détail
Une capacité à organiser votre travail de manière autonome et efficace
Un excellent esprit d’équipe et une aisance à collaborer avec des interlocuteurs IT et métiers
Une bonne communication en néerlandais et/ou français, ainsi qu’une connaissance de l’anglais

Ce que vous pouvez développer chez nous

Renforcer votre expertise en testing, qualité et validation IT
Travailler sur des solutions critiques avec un impact direct sur les utilisateurs finaux
Gagner en autonomie et développer vos responsabilités techniques
Évoluer dans un environnement Agile collaboratif et dynamique
Collaborer avec des experts et enrichir votre vision globale des projets IT

Compétences que nous valorisons

Sens de la qualité et attention aux détails
Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes
Esprit d’équipe et culture du feedback
Proactivité et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation et agilité

Notre offre

Type de contrat: durée indéterminée
Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail

Rue Royale 151, 1210 Bruxelles

Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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Avez-vous des questions à poser avant de postuler ? Consultez nos questions fréquemment posées ou contactez le recruteur [email protected].

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