Imtech
Imtech België NV ontwerpt, bouwt en onderhoudt installaties voor complexe gebouwen en industrie en dit binnen de expertisedomeinen Smart Buildings, HVAC, sanitair, elektriciteit, automatisering en maintenance. Sterk in complexe technische maatwerkprojecten en geïntegreerd projectbeheer. Multi-technische oplossingen en total life cycle management zijn de hoekstenen van onze strategie.
Gebouwen evolueren naar smart buildings en het aandeel van de technische installaties wordt daardoor steeds groter. Dankzij de kennis en capaciteit van Imtech zijn we in staat om totaaloplossingen te bieden, ook op het vlak van beheer en onderhoud.
Elke dag maken meer dan 650 gedreven medewerkers het verschil in vijf Belgische vestigingen (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht en Courrière). Diverse ontplooiingsmogelijkheden, nieuwe multi-technische vakkennis vergaren, ruimte voor initiatief en creatief omgaan met technische vraagstukken, zijn de belangrijkste drijfveren van onze medewerkers.
Join our team
Als medewerker van Imtech kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.imtech.be
Als Project Manager Electricity ben jij de krachtbron achter uitdagende elektrotechnische projecten, grotendeels in de tertiaire sector (kantoren, ziekenhuizen, scholen, overheidsgebouwen…).
Jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt, van start tot finish.
Klaar om je stempel te drukken?
Wat ga je doen?
✔ Projecten leiden van A tot Z – Van technische studie en planning tot de uiteindelijke uitvoering en oplevering. Jij bent de spil in het proces! ️
Budget & planning bewaken – Geen verrassingen! Jij houdt alles binnen de afgesproken tijd en kosten.
️ Kwaliteit en veiligheid garanderen – Je waakt over de hoogste normen en zorgt ervoor dat alles veilig en conform verloopt. ✅
Samenwerken met topteams – Je coördineert techniekers, leveranciers en onderaannemers en bent het aanspreekpunt voor de klant. Samen gaan jullie voor succes!
Klaar om de energie van jouw carrière naar een hoger niveau te brengen? Let’s go!
Wie ben jij?
Ervaring – Minstens 5 jaar relevante ervaring in elektrotechnische projecten.
Ervaring in de tertiaire sector is een plus – Heb je ervaring met elektrotechnische installaties in kantoren, zorginstellingen of publieke gebouwen? Dan heb je een streepje voor!
Flexibel & stressbestendig – Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en schakelt snel wanneer omstandigheden veranderen.
Gedreven & resultaatgericht – Jij hebt een echte "make it happen"-mentaliteit, werkt doelgericht en blijft kalm onder druk.
Opleiding – Je hebt een bachelor- of masterdiploma in elektriciteit of elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring.
Sterk in organisatie en coördinatie – Je houdt het overzicht, behoudt controle over deadlines en hebt oog voor detail.
Hands-on en probleemoplossend – Je denkt vooruit en grijpt in waar nodig om het project op koers te houden.
Goede communicator – Je bouwt vlotte relaties op met klanten, leveranciers en interne teams.
Goede talenkennis – Je beheerst zeer goed Nederlands en hebt bij voorkeur kennis van Frans en Engels.
Wat we aanbieden
Competitief salarispakket – Inclusief tal van extra’s zoals een laptop met professionele software, gsm, benefits@work, en meer.
C-Academy – Jouw groei staat centraal. We helpen je om je talenten verder te ontwikkelen met een persoonlijk opleidingsplan.
Snelheid & innovatie – Werk mee aan baanbrekende, energie-efficiënte oplossingen en transformeer de toekomst met ons.
Geen micromanaging – Jij hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen impact te maken, met ondersteuning waar nodig.
Unieke groeimogelijkheden – Binnen een sterke groep van meer dan 50 bedrijven, waar interne doorgroei altijd prioriteit krijgt.
Tonnen leuke activiteiten – Denk aan teambuildings, borrels en netwerkevenementen waar je je collega’s op een andere manier leert kennen.
Ready to power up your career?
Klaar om het verschil te maken in de wereld van elektrotechniek? Solliciteer nu en bouw samen met ons aan de toekomst!
Own Success: Empowered impact.
Stay Fit: Wellness matters.
Have Fun: Team bonding, joy!
Innovate: Think, solve, lead.
Good Pay: Skill-based rewards.
Learn, Grow: Unleash potential!
About the company
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.
We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.
Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.
The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.
Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.
We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.
As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.
By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).
Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.
Our largest employee measures no less than 2 metres 8!
Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?
Marie-Amelie Loore | Contact Person
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Wommelgem | Hybrid
Visit website
