Als Test Engineer – IT Non-Life speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit, betrouwbaarheid en performantie van onze IT-systemen.
Binnen het IT-team draag je actief bij aan het opleveren van robuuste en efficiënte oplossingen voor de business en de eindgebruikers. Jouw werk heeft een directe en concrete impact op de kwaliteit van de diensten van de P&V Groep.
Je komt terecht in een samenwerkingsgerichte omgeving, waar kennisdeling en teamwork centraal staan. We bieden je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen, je expertise te versterken en initiatief te nemen.
Jouw uitdagingen
- Teststrategieën en testplannen ontwerpen en verfijnen
- Performante testomgevingen opzetten en onderhouden
- Functionele, integratie- en regressietesten uitvoeren
- Testresultaten analyseren en bijdragen aan continue verbetering
- Deelnemen aan acceptatietesten en gebruikersfeedback integreren
- Problemen identificeren en anticiperen om vlotte implementaties te garanderen
- Nauw samenwerken met IT- en business teams in een Agile omgeving
Wat jij meebrengt
- Een eerste ervaring in software testing of een sterke affiniteit met kwaliteitsborging
- Een goede kennis van defect- en incidentbeheer tools, bij voorkeur JIRA
- Ervaring met release management (proces en omgeving) is een troef
- Kennis van TOSCA en/of Mainframe is een meerwaarde
- Een gestructureerde, nauwkeurige en resultaatgerichte aanpak, met oog voor detail
- Het vermogen om je werk autonoom en efficiënt te organiseren
- Sterke teamspirit en vlotte samenwerking met IT- en businessprofielen
- Een goede kennis van het Nederlands en/of Frans, en een goede kennis van het Engels
Wat je bij ons kan ontwikkelen
- Je expertise in testing, kwaliteit en IT-validatie verder versterken
- Werken aan kritische oplossingen met een directe impact op eindgebruikers
- Groeien in autonomie en je technische verantwoordelijkheden uitbreiden
- Evolueren in een Agile, dynamische en samenwerkingsgerichte omgeving
- Samenwerken met experten en je globale visie op IT-projecten verrijken
Competenties die we waarderen- Sterk kwaliteitsgevoel en oog voor detail
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
- Teamspirit en een open feedbackcultuur
- Proactiviteit en verantwoordelijkheidszin
- Aanpassingsvermogen en wendbaarheid
Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
Solliciteer nu bij de P&V Groep!
Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter [email protected].
