Als recruiter bij de P&V Groep speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent dat onze organisatie vooruithelpt. Je maakt deel uit van het Talent-team en draagt rechtstreeks bij aan onze strategie door de juiste mensen op de juiste plaats te brengen. Je werkt nauw samen met de business en zorgt voor een kwaliteitsvolle en warme candidate experience. Je krijgt de ruimte om jouw aanpak mee vorm te geven en impact te maken.
Je taken
- Beheren van een eigen vacatureportefeuille van intake tot onboarding met een duidelijke planning en opvolging.
- Uitwerken van gerichte sourcingstrategieën via onder andere LinkedIn en andere digitale kanalen.
- Voeren van diepgaande selectiegesprekken met gebruik van gestructureerde interviewtechnieken en psychometrische tools.
- Begeleiden van interne kandidaten en actief ondersteunen van interne mobiliteit binnen de organisatie.
- Adviseren van hiring managers over kandidaten, markttendensen en rekruteringsaanpak.
- Uitbouwen van een sterke en positieve candidate experience doorheen het volledige proces.
- Versterken van de zichtbaarheid van de P&V Groep op sociale netwerken via gerichte acties en content.
- Actief bijdragen aan transversale Talent-projecten en verbeterinitiatieven binnen recruitment.
Wat je meebrengt
- Een eerste ervaring in rekrutering, sourcing en het voeren van selectiegesprekken.
- Vertrouwdheid met het gebruik van vaardigheids- en persoonlijkheidsvragenlijsten is een plus.
- Interesse in projectmatig werken en het gestructureerd opvolgen van processen.
- Vlotte communicatie in het Frans en Nederlands.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden met oog voor helderheid en structuur.
- Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
- Klantgerichte houding met aandacht voor kwaliteit en resultaat.
Wat je kan ontwikkelen bij ons
- Versterken van jouw expertise als recruiter over verschillende soorten profielen.
- Verdiepen van jouw kennis van selectie- en assessmentmethodieken.
- Actief bijdragen aan innovatieve rekruteringsprojecten en digitale tools.
- Verbreden van jouw samenwerking binnen een transversale organisatie.
- Continu ontwikkelen van jouw professionele en persoonlijke vaardigheden.
Competenties die we waarderen
- Neemt verantwoordelijkheid voor eigen ontwikkeling en zoekt actief naar feedback.
- Communiceert open en werkt constructief samen over teams heen.
- Past zich flexibel aan in een veranderende omgeving met een positieve ingesteldheid.
- Werkt efficiënt en kritisch met digitale tools en processen.
- Bouwt kennis op van de verzekeringscontext en vertaalt die naar een betere dienstverlening.
Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel en Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
