Description générale de la fonction :
En tant que conseiller en prévention, vous participez aux missions de l’H.U.B qui sont :
- La mise en place de projets à fort impact sur la sécurité et la qualité des soins
- D’assurer une fonction stratégique, au cœur des enjeux réglementaires et humains
- D’assurer entre tous nos collaborateurs un échange multidisciplinaire riche
En tant que conseiller en prévention de niveau 1, vous :
- Assurez les missions légales du service interne de prévention et de protection au travail de l’hôpital Erasme au sein de l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B), qui regroupe plusieurs institutions hospitalières de référence et multisites
- Assurez les missions légales relatives à la fonction de conseiller en prévention sécurité du travail et contribuez activement au développement d’une politique intégrée de sécurité et de bien-être au travail au bénéfice du personnel.
- Œuvrez à assurer un environnement de travail sécurisé, conforme aux exigences légales et propice à la qualité des soins et bon fonctionnement des activités médicales, scientifiques et universitaires de l’H.U.B .
- Collaborez à la stratégie préventive des sous-sections du SIPP Erasme et des autres SIPP au sein de l’H.U.B
- Participez activement à l’harmonisation des pratiques, au partage d’expertise et à la mise en œuvre des standards communs au sein de l’H.U.B
Vos principaux rôles et responsabilités :
1. Pilotage et organisation du SIPP de l’hôpital Erasme
- Vous organisez et structurez le fonctionnement du SIPP Erasme, en concertation avec le responsable hiérarchique. Vous assurez la continuité et le bon fonctionnement du service.
2. Collaboration à la politique de bien-être dans l'institution
- Vous accompagnez l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l'élaboration, la programmation, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de l'entreprise en matière de bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail
- Vous collaborez à l'analyse des risques et à l'implémentation des mesures de prévention en collaboration avec les conseillers en prévention des autres disciplines
- Vous effectuez des visites des lieux de travail en collaboration avec les conseillers en prévention des autres disciplines
- Vous effectuez, en collaboration avec les conseillers en prévention des autres disciplines, des analyses des postes de travail ;
- Vous effectuez des analyses de risques en cas de nouvelles installations et méthodes de travail
- Vous vous concertez avec les collaborateurs internes et externes de l'institution au sujet des dangers auxquels ils sont confrontés dans l'exécution de leurs tâches
- Vous enregistrez et analysez les incidents et les accidents et formulez des propositions pour les prévenir
- Vous encadrez les différentes inspections de sécurité sur le site
- Vous faites des recommandations concernant les chantiers en cours en sensibilisant le personnel de l’hôpital et les sous-traitants sur le respect des mesures de sécurité
- Vous conseillez les collaborateurs de l'institution concernant l'utilisation des outils de travail et des produits dangereux
- Vous conseillez les collaborateurs sur leur sécurité et leur protection au travail notamment lors de leur entrée en service, leur mutation, l'introduction de nouveaux produits en diffusant des informations
- Vous conseillez le responsable hiérarchique concernant le bien-être des collaborateurs de l'institution
- Vous participez à différents groupes de travail (comité d’hygiène hospitalière, …)
- Vous participez à la journée d’accueil des nouveaux travailleurs
3. Participation à l'élaboration de la documentation afin de soutenir la politique de sécurité
- Vous conseillez la hiérarchie concernant l’élaboration du plan de prévention global et du plan annuel d’action sur base des recherches sur les postes de travail et des analyses de risques
- Vous collaborez à la mise à jour du plan d’urgence interne relatif à la lutte contre l’incendie
- Vous conseillez la hiérarchie sur l’achat et l’usage des moyens de protections collectives et individuelles
- Vous conseillez la hiérarchie sur l’achat et l’usage de substances dangereuses.
- Vous organiser et dispensez des campagnes de sensibilisation / informations en matière de bien-être au travail
Votre profil :
- Vous êtes conseiller en prévention niveau 1(sécurité du travail)
- Un Master (idéalement Ingénieur industriel) et la connaissance du milieu hospitalier constituent des atouts
- Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que conseiller en prévention
- Vous possédez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute
- Vous vous adaptez aisément
- Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de prendre des décisions en urgence
- Vous êtes efficient dans votre prise de décisions
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse
- Vous travaillez dans le respect des règles et des procédures
- Vous êtes organisé et avez une bonne gestion du temps
- Vous êtes capable de travailler de manière intègre et de gérer des informations confidentielles
- Vous êtes ouvert d’esprit
- Vous êtes dynamique
- Vous présentez une bonne résistance au stress
Notre offre :
- Un contrat à durée indéterminée de 38 h /semaine - IFIC 15
Pour les candidats externes : un contrat à durée indéterminée
Pour les candidats déjà salariés H.U.B : maintien du contrat de travail de base (CDI) avec une adaptation du tima à 38h/semaine.
Date d'entrée : 1 octobre 2026
Avantages extra légaux :
- Des chèques repas de 5,20€
- Une prime de fin d’année
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
- Assurance groupe
Avantages mobilité :
- Une intervention dans les frais de transport en commun
- Une indemnité dans les frais km vélo
- Parking gratuit
29 jours de congé
Avantages complémentaires :
- Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
- Une politique bien-être et santé au travail
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
