Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Adviseren van klanten:
Inzicht geven in de mogelijkheden van ERP-oplossingen.
Overtuigen van klanten om te investeren in innovatieve technologieën en oplossingen.
Analyse en optimalisatie:
Het analyseren van klantprocessen op het gebied van logistiek, inkoop, verkoop en administratie.
Het identificeren van verbeterpunten en deze vertalen naar technische oplossingen.
Implementatie en projectbeheer:
Eindverantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van ERP-systemen, waaronder SAP Business One, WMS, CRM en POS.
Coördineren van alle projectfasen, van analyse tot go-live en nazorg.
Innovatie en procesverbetering:
Actief zoeken naar nieuwe mogelijkheden en oplossingen voor klanten.
Stimuleren van innovatie en vernieuwing binnen klantorganisaties.
Samenwerking:
Fungeren als schakel tussen klanten en de ontwikkelteams binnen SYM3.
Advies en begeleiding geven aan developers om op maat gemaakte ERP-oplossingen te realiseren.
Ondersteuning en kennisdeling:
Delen van expertise met junior consultants en hen ondersteunen bij hun ontwikkeling.
Continu bijscholen om up-to-date te blijven met de laatste technologieën en oplossingen.
Kwalificaties en vereisten:
Opleiding:
Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring.
Ervaring:
Minimaal 3 jaar ervaring met ERP-software (consultant of key-user).
Ervaring met SAP Business One is een groot pluspunt.
Kennis van MRP, CRM, WMS en BI is gewenst.
Technische kennis:
Basiskennis van SQL en/of SAP HANA.
Ervaring met programmeren in .net omgevingen is een meerwaarde.
Competenties:
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Klantgericht en resultaatgericht.
Sterk in procesoptimalisatie en nauwkeurigheid.
Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen.
Talen:
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Kennis van Frans is een groot voordeel.
Persoonlijke eigenschappen:
Flexibel en verantwoordelijk.
Leergierig en gemotiveerd om continu vaardigheden te verbeteren.
Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Verantwoordingslijnen:
Rapporteert aan: Bart
Geeft leiding aan: -
Beoordelingscriteria:
Succesvolle implementatie van ERP-oplossingen binnen de afgesproken tijd en scope.
Klanttevredenheid en duurzame relaties met klanten.
Innovatieve bijdragen aan procesverbetering en klantprojecten.
Ontwikkeling en ondersteuning van andere consultants.
Vergoeding en Compensatiepakket
Je komt terecht in een groeiende KMO-omgeving met een vlakke bedrijfsstructuur en een 20-tal collega’s.
Een 40-urenwerkweek met 12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
We bieden een volledig geoptimaliseerd loonpakket: een competitief salaris, bedrijfswagen, mobiele telefoon en abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, een CAO90-bonus, opleidingen en natuurlijk een hybride werkbeleid met respect voor een gezonde work-life balans.
Sinds een jaar zijn we verhuisd naar ons splinternieuw kantoor boven de Sportline in Roeselare, vlak bij de afrit van de autosnelweg. Je vindt er alle moderne IT-faciliteiten, een volledig uitgeruste keuken én een dartsboard voor de nodige ontspanning. Daarbovenop ligt de Albert Heijn letterlijk om de hoek. Handig voor een snelle lunch of boodschappen na het werk!
Extraatjes? Die zijn er zeker: soep, afterwork drinks, teambuildings én frietjes op vrijdag. Kortom een werkplek waar een goede sfeer belangrijk is!
Deze job iets
voor jou?
Contacteer ons!
[email protected]
+32 051 25 17 47
