Cordeel Belgium
Cordeel is een van de grootste Belgische klasse 8 bouwbedrijven en gespecialiseerd in de totaalaanpak van projecten. Van de eerste plannen tot de oplevering van een kwalitatief hoogstaand bouwwerk dat geheel aan de eisen en wensen van de klant voldoet.
Met een vastberaden focus op persoonlijke aandacht, kwaliteit, service en langdurige relaties is het familiebedrijf inmiddels uitgegroeid tot een Europese bouwfirma met vestigingen in Belgium;, Nederland, Bulgarije en Servië. In België en Nederland opereert Cordeel vanaf verschillende locaties en in Wallonië is Bernard Construction actief.
Cordeel richt zich zowel op woning- als utiliteitsbouw en is oa. actief in de industrie en petrochemie, logistiek, kantoorbouwen, civiele en waterbouwkundige werken, scheepswerven, cultuur, zorg en onderwijs. Als integraal dienstverlener met eigen productiefaciliteiten voor prefabbeton, wapeningsstaal, ijzervlechten en een schrijnwerkerij bedient Cordeel het complete bouwproces: van ontwerp tot oplevering tot onderhoud.
Uitdagende projecten
We worden enthousiast van complexiteit. Uitdagende bouwprojecten die opvallen door hun omvang, fasering, moeilijke werfomgeving, beperkte uitvoeringstermijn of speciale uitvoeringswijze. Met meer dan 1.800 gemotiveerde professionals in de Cordeel Group zetten we ons in voor een vlot en accuraat bouwproces.
Join our team
Als medewerker van ons hechte familiebedrijf werk je in een van onze Belgische vestigingen: Temse of Hoeselt. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.cordeel.be
Jij zorgt ervoor dat techniek niet naast elkaar werkt, maar samen vooruitgaat.
Bij Cordeel bouwen we niet zomaar gebouwen. We realiseren projecten die een blijvende impact hebben op hun omgeving. Bel Towers in Brussel is daar een sterk voorbeeld van.
Onze Technical Project Managers spelen een sleutelrol in dit prestigieus project: ze verbinden verschillende technische disciplines, bewaren het overzicht en zetten technische uitdagingen om in oplossingen.
Voor dit team zoeken we versterking.
Je:
Coördineert de verschillende technische disciplines binnen het project.
Werkt dagelijks samen met werfleiding, projectmanagement, studiebureaus, leveranciers en onderaannemers.
Bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.
Zorgt voor een vlotte technische afstemming tussen alle betrokken partijen.
Werkt nauw samen met het BIM-team om clashes en technische risico's vroegtijdig te detecteren.
Volgt technische dossiers, uitvoeringsplannen en specificaties nauwgezet op.
Anticipeert op uitdagingen en neemt initiatief om oplossingen uit te werken.
Draagt actief bij aan een succesvolle realisatie en oplevering van het project.
Wie ben jij?
Je bent iemand die graag eigenaarschap neemt en energie haalt uit complexe projecten waar samenwerking centraal staat.
Daarnaast beschik je over:
Minstens 5 jaar ervaring binnen een rol als Technical Project Manager, Project Manager Technieken of gelijkaardige functie.
Ervaring binnen grotere bouwprojecten (bij voorkeur in klasse 8) waar meerdere technische disciplines samenkomen.
Een sterke technische achtergrond binnen HVAC, sanitair, elektriciteit of multitechnieken.
Inzicht in BIM-processen en multidisciplinaire samenwerking.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders rond één doel te verenigen.
Een vlotte kennis van het Nederlands en voldoende kennis van het Frans om professioneel samen te werken.
Verder ben je bereid om maximaal vanuit de projectsite in Brussel te werken.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Cordeel krijg je de kans om mee te bouwen aan projecten waar je jarenlang met trots naar kan kijken.
Wij bieden jou:
Een sleutelrol binnen het prestigieuze Bel Towers-project in Brussel.
Een uitdagend project met een verwachte looptijd van ongeveer vier jaar.
Een vaste, voltijdse plaats binnen een sterk en ervaren bouwteam.
Veel verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte voor initiatief.
Een werkomgeving waar samenwerking, vertrouwen en ondernemerschap centraal staan.
Een projectlocatie die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer.
De mogelijkheid om aan de slag te gaan als freelancer of in vast dienstverband.
Een competitief verloningspakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.
Idealiter kan je opstarten na het bouwverlof. Indien een onmiddellijke fulltime tewerkstelling niet haalbaar is, is een halftijdse opstart in eerste fase mogelijk.
Bouw jij mee?
Je krijgt de kans om vanaf de opstartfase mee richting te geven aan een technisch uitdagend project dat nog jarenlang zichtbaar zal zijn in de Brusselse skyline.
Klaar om mee te bouwen aan de toekomst?
Dan maken we graag kennis met jou.
Own Success: Empowered impact.
Stay Fit: Wellness matters.
Have Fun: Team bonding, joy!
Innovate: Think, solve, lead.
Good Pay: Skill-based rewards.
Learn, Grow: Unleash potential!
About the company
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.
We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.
Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.
The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.
Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.
We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.
As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.
By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).
Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.
Our largest employee measures no less than 2 metres 8!
Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?
Elise Cool | Contact Person
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Brussels | On-site
Visit website
