4 beste vacatures voor de functie van responsable technique in mouscron, wal (nieuwe medewerkers gezocht)

COORDINATEUR DE CHANTIER (INTER)NATIONAL (H/F)
Ceratec —Le Bizet
- Engels
- Master
- Bachelor
Agents de Vente Internationaux
Deforche Construction Group —Izegem
- CRM-systemen
- Engels
- Retailervaring
CHEF DE PROJET INSTALLATIONS ELECTRIQUES (H/F)
Ceratec —Le Bizet
- Chantier
- Master
- Bachelor
Technicien.ne de maintenance des installations – Bâtiments & HVAC
STOW Group —Spiere-Helkijn
- Voltijds
- Onderzoek
- HVAC
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren

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Agents de Vente Internationaux
Deforche Construction Group —Izegem
Pendant votre période d'intégration, vous acquerrez les connaissances techniques nécessaires grâce à des formations (en ligne) et à des réunions sur site.
Sales Support Manager
LUTOSA —Leuze
Vous êtes titulaire d’un bachelier à orientation commerciale, marketing ou économique, ou équivalent par expérience. Vous organisez les audits sociaux clients.

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En tant que coordinateur de chantier, vous organisez et coordonnez le montage des installations chez les clients (tant au niveau national qu’international). Cela inclut la gestion de différentes équipes : vos propres monteurs/ouvriers ou le personnel des sous-traitants.
Lors de la préparation du travail, vous déterminez la séquence de travail et les ressources nécessaires : matériaux, outils, personnel, etc.
Vous vérifiez si l’exécution du projet correspond à la demande du client, en faisant rapport au chef de projet.
À cette fin, vous entretenez des contacts étroits avec l’atelier et les responsables de chantier, les les clients, les fournisseurs et le service d’achat interne.

Vous avez de préférence une licence ou un master en (électro)mécanique ou une expérience équivalente.
Vous avez des aptitudes à la communication, des connaissances techniques et une bonne éthique de travail.
Vous parlez et comprenez l’anglais.
Vous avez de solides compétences en matière de gestion des personnes et d’organisation du travail.
Vous êtes disposé à travailler à l’étranger pendant de longues périodes (+/- 80 jours par an, environ 3 semaines par projet).

Contrat fixe (à durée indéterminée) – 39h/semaine
Jours de congé à choisir librement (20 jours légaux + 6 jours RTT payés)
Salaire brut conforme au marché
Bonus salarial (CAO 90)
Prime de fin d’année (13ème mois)
Double pécule de vacances
Plan cafétaria (auto, vélo, gsm, pc, congés, garanties, épargne pension, …)
Chèques repas 8€ /jour
GSM/ ordinateur portable
Véhicule de société avec carte de chargement
Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille
Plan de retraite, Fonds de Solidarité
Indemnité pour séjour à l’étranger
Assurance facultative accidents vie privée
Congé interruption de carrière
Chèque cadeau
Fruit frais chaque semaine
Activités sociales (Summer Festival, évènements sportifs, réception du Nouvel An, fête de Saint Nicolas, teambuilding…)
Système d’évaluation annuelle avec possibilité d’augmentation des salaires et/ou primes