De payroll specialist staat in voor een correcte en efficiënte personeels- en loonadministratie binnen het bedrijf. De functie vormt de schakel tussen medewerkers, management en het sociaal secretariaat SD Worx, met aandacht voor sectorale regelgeving en een mensgerichte aanpak.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
-
Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen
-
Groeps- en hospitalisatieverzekering
-
Mogelijkheid tot een flexibel cafetariaplan
-
2 dagen telewerk, na je inwerkperiode
-
Opleidingen op maat
-
Veel autonomie en flexibiliteit
Als HR Payroll specialist heb je heel wat verantwoordelijkheden in jouw job:
-
Verwerking en controle van complexe looncomponenten (vervoerskosten, ontslagvergoedingen, premies, enz.)
-
Beheer van complexe dossiers (RVA, syndicaal, RJV, HRBP)
-
Opvolging van aangiften sociale risico’s (eASR)
-
Interpretatie en toepassing van sociale en fiscale wetgeving
-
Adviesverlening aan HR Business Partners en Payroll Manager
-
Ondersteuning en coaching van Payroll Officers
-
Aanspreekpunt voor sociaal secretariaat SD Worx
-
Begeleiding bij sociale inspecties en audits
-
Controle op naleving van sociale wetgeving
-
Optimaliseren, standaardiseren en automatiseren van payrollprocessen
-
Testing bij systeemupdates (SAP)
-
Rapportering en analyse van payrolldata
-
Initiëren en implementeren van procesverbeteringen
Technische competenties
-
Kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht binnen pc 121.00, pc124.00, pc140.04, pc140.03, pc140.05, pc145.04, pc302.00
-
Inzicht in loonadministratie voor arbeiders
-
Toepassing van sectorale cao’s en loonbarema’s
-
Werken met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen
-
Samenwerking met extern sociaal secretariaat
-
Sterk administratief en cijfermatig inzicht
-
Goede kennis van MS Office (Excel)
-
Kennis SAP is een pluspunt
-
Tweetalig NL-FR
Gedragscompetenties
-
Je handelt steeds discreet en betrouwbaar, waardoor vertrouwelijke informatie bij jou in veilige handen is.
- Je communiceert helder en toegankelijk, en weet vlot contact te leggen met verschillende profielen.
- Je werkt medewerkergericht en denkt actief mee in oplossingen die voor iedereen werkbaar zijn.
- Je blijft stressbestendig in drukke situaties en voert je taken nauwkeurig en gestructureerd uit.
- Je blinkt uit in plannen en organiseren, en houdt moeiteloos overzicht over meerdere prioriteiten.
- Je stelt je flexibel en proactief op, en speelt snel in op veranderende noden.
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert tegelijk sterk binnen een team en draagt bij aan een positieve samenwerking.
3000-3500 euro
