10 Beste vacatures voor de functie van ressources humaines (nieuwe medewerkers gezocht)

RÉSERVE DE RECRUTEMENT – Maîtres-Nageurs Sauveteurs – Renfort ponctuel (Intérim / Flexi) Copie Copie
Floreal Group —Nieuwpoort
- Weekendbeschikbaarheid
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
[Réserve de recrutement ]Kinésithérapeute pour le laboratoire du sommeil (h/f/x) - Indépendant- Erasme
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Anderlecht
- Deeltijds
- Hôpital
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RÉSERVE DE RECRUTEMENT OPERATEUR TRAM - ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F/X)
Le TEC —Charleroi
- Voltijds
- Secundair Onderwijs
Ouvrier de production blanchisserie salle blanche - Cleanroom - réserve de recrutement - H/F/X
Scaldis Part of Elis —Péruwelz
- € 14,51 - € 15,96 per uur
- Ter plaatse
Snel solliciteren
2 dagen
Ouvrier de production en blanchisserie - Réserve de recrutement - H/F/X
Scaldis Part of Elis —Péruwelz
- € 14,51 - € 15,96 per uur
- Voltijds
- Ter plaatse
Snel solliciteren
2 dagen
RÉSERVE DE RECRUTEMENT ÉLECTRICIEN AUTOMOBILE (H/F/X)
Le TEC —Charleroi
- Voltijds
Infirmier en Chef pour les différents services des Cliniques - Réserve de recrutement (H/F/X)
Cliniques Universitaires Saint-Luc —Brussel
- Verpleegkunde
- Hôpital
- Engels
Chargé de recrutement
Keyteo —België
- Engels
- Personeelswerving
GESTIONNAIRE DEVELOPPEMENT RH (H/F/X)
Résidence La Sapinière —België
- Voltijds
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Personeelszaken
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
2 dagen
Client Relationship Manager - Corporate Services (réserve de recrutement)
Sodexo —België
- Management
- Engels
- Master

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Floreal Group
Nieuwpoort

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Vacaturegegevens

Interim | Flexi-job

Kwalificaties

Frans
Engels
Communicatieve vaardigheden
Duits
Nederlands

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À propos de Floreal Holidays

Depuis 1939, le groupe belge Floreal met en place des centres de vacances solidaires en promouvant les valeurs du Tourisme pour tous. Cette démarche, trop peu connue du grand public, mérite d'être mise en lumière. Floreal, c'est le plaisir des vacances pour TOUS, à des tarifs adaptés aux différents publics. Grâce aux nombreux services et activités proposés dans des campings et hôtels bien équipés et accessibles aux personnes handicapées, chacun peut y trouver son compte.

Vous souhaitez participer à cette aventure et démarrer votre carrière chez Floreal ? Le poste cidessous est peut-être fait pour vous !

https://www.florealgroup.be/nl

Maîtres-Nageurs Sauveteurs - En Renfort Ponctuel recherchés pour Floreal Holidays à Nieuwpoort

Floreal Nieuwpoort a de quoi plaire à tout le monde : une semaine en famille en juillet ou août dans un petit appartement, une escapade le temps d’un week-end, un séjour romantique à deux, ou encore une midweek sportive avec une association… tout est possible chez nous !
Vous organisez une fête de famille ou un événement de groupe ? Vous êtes également à la bonne adresse : dans une ambiance détendue, profitez d’un bon repas pendant que les enfants s’amusent en toute sécurité sur l’aire de jeux.
#creatingmemoriestogether

Floreal Nieuwpoort constitue une réserve de recrutement de Maîtres-Nageurs Sauveteurs (Flexi / Intérim).

️ Vous êtes maître-nageur sauveteur diplômé et vous cherchez un job (d’appoint) flexible à la mer ? Chez Floreal Nieuwpoort, nous recherchons des sauveteurs énergiques et enthousiastes sur lesquels nous pouvons compter en cas de remplacement, pendant les périodes de forte affluence ou les week-ends. Que vous soyez à la recherche d’un flexi-job, d’un contrat intérimaire, ou que vous souhaitiez simplement arrondir vos fins de mois dans une ambiance de vacances – vous êtes au bon endroit ! Travailler là où les autres partent en vacances, ça vous tente ? Envie de veiller à la sécurité de nos clients dans un cadre détendu et ensoleillé ? Alors vous êtes la personne qu’il nous faut ! ️

Vous êtes responsable de la sécurité des clients du parc et des visiteurs journaliers dans la piscine
Vous agissez de manière préventive et vous apportez les premiers secours si nécessaire
Vous informez les visiteurs de la piscine et répondez à leurs questions
En plus de garantir un environnement sécurisé, vous assurez certaines tâches de nettoyage dans la zone de la piscine et participez à la vente de jouets aquatiques
La piscine comprend plusieurs postes de surveillance avec des tâches variées en rotation

Qu'est-ce qu'on attend de vous ?

Le sauvetage est-il dans votre ADN et êtes-vous toujours prêt(e) à passer à l’action ?

Alors vous êtes peut-être le sauveteur sur qui nous pouvons compter lors des périodes chargées ou en cas d’absences imprévues. Pour faire partie de notre réserve de recrutement, nous vous demandons toutefois de répondre à quelques critères :

Profil

Vous avez au minimum 18 ans
Vous êtes en possession d’un diplôme de maître-nageur sauveteur de niveau supérieur, vous avez déjà entamé la formation ou vous êtes prêt(e) à la suivre
Vous avez une bonne connaissance des langues afin de pouvoir communiquer aisément avec nos clients : une bonne maîtrise du néerlandais et de l’anglais est indispensable, la connaissance du français ou de l’allemand est un atout
Vous êtes une personne responsable et vous aimez travailler en équipe

Compétences professionnelles

Contrôler le matériel et l’équipement sportif
Discipline sportive : natation
Travailler avec un public : enfants
Informer le public sur la pratique de la discipline et l’organisation des sessions
Discipline sportive : sauvetage aquatique

Compétences personnelles

Communication
Sens des responsabilités
Résistance au stress
Autonomie
Orientation client

Qu'est-ce que nous vous proposons ?

Que peux-tu attendre de nous ?

Chez Floreal Nieuwpoort, tu ne sautes pas seulement à l’eau, mais aussi dans une ambiance chaleureuse de vacances où l’esprit d’équipe et la flexibilité sont au cœur de tout. Que tu travailles en flexi ou en intérim, nous veillons à une collaboration fluide, une rémunération correcte et un environnement de travail agréable en bord de mer.

Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe en constante évolution
Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
Des possibilités de développement et de formation menant à des qualifications
L’accès à la plateforme Benefits at Work
Une indemnité pour les services de présence

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