Het gemeentebestuur zoekt een voltijds projectwerker in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur, niveau B, salarisschaal B1-B3. Interesse? Solliciteren kan tot en met 16 juni 2026 via het online sollicitatieformulier.
- > Maak het verschil als Projectmedewerker in Mol! Jouw missie? Mensen verbinden en kansen creëren.
Als projectmedewerker ga je aan de slag met initiatieven die mensen dichter bij elkaar brengen, talenten versterken en drempels verlagen. Je neemt het voortouw in projecten en bouwt sterke netwerken uit.
Wij zoeken momenteel 1 projectwerker voor de afdeling Senioren:
Je staat in voor de bredere opdracht "seniorenparticipatie". Dit wordt opgenomen door het organiseren en faciliteren van de seniorenraad en diverse werkgroepen. Hierin sta je in voortdurend overleg met "senioren" en hun verenigingen.
Onder impuls van jou ontstaan er initiatieven binnen de seniorenraad, haar vrijwilligers, maar ook binnen de andere werkgroepen, getrokken door de senioren zelf. Dat gaat van activiteiten rond ontmoeting, over inhoudelijke thema's tot de noodzakelijke adviezen, steeds gericht op het welzijn van onze Molse senior.
Meer info over de seniorenraad vind je hier: Seniorenraad - Officiële website gemeentebestuur Mol
Klaar om jouw stempel te drukken? en bouw samen met ons aan een warmere, inclusievere gemeente!
Houder zijn van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
Houder van een rijbewijs B
Je bent een geboren verbinder
Je beschikt over zoveel enthousiasme, dat je anderen snel over de streep kan trekken
Je bent resultaatgericht en sterk in het nemen van initiatief
Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
Een voltijds contract onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B1-B3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
Ervaring uit de privésector en als zelfstandige kan je laten meetellen voor maximum 15 jaar.
Ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
Mooie werkuren in een zeer flexibel glijtijdsysteem.
De mogelijkheid tot structureel thuiswerk. (vanaf 6 maanden na start)
Een filevrij te bereiken werkplaats.
Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)
Solliciteren kan tot en met 16 juni 2026 via het online sollicitatieformulier.
Je kan de volledige functiebeschrijving terugvinden onderaan het vacaturebericht op de jobsite.
De selectieprocedure bestaat uit een cv-screening, een schriftelijke (23 juni 's avonds) en mondelinge proef (7 juli vanaf 9u). Verder volgt er een psychotechnische proef voor de eerstgeslaagde kandidaat (15 juli of in overleg).
Meer info over de ganse procedure volgt vrijdag 19 juni.
De cv-screening wordt gebaseerd op onder andere relevante ervaring, relevante opleiding, motivatie,...
Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard. Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de functie van projectwerker welzijn over de ganse afdeling welzijn (Sociale Dienst, Huis van het Kind en Senioren)
Meer info: afdeling personeel, tel. 014 27 24 18 of via [email protected].
