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L’équipe ‘IT Performance Management’ prend en charge la gestion budgétaire de tout le département CITO (Chief Information & Technology Office). Ce rôle clé inclut la gestion des processus et des outils utilisés par CITO pour le pilotage budgétaire, le contrôle de l’ensemble du budget du département ainsi que la gestion financière des commandes passées au sein des équipes. Nous recherchons concrètement un renfort pour notre équipe.

Vous collaborez au processus end-to-end d’établissement des budgets, forecasts et plans multi-year de l’IT et contribuez au monitoring et à l’analyse des variances tout au long de l'année.
Vous assurez l’alignement entre la demande de projets IT, la capacité et les contraintes budgétaires
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Vous collaborez avec les responsables de un ou plusieurs domaines d’activité IT (Infrastructure & Operations, Data & Security...) afin de garantir une compréhension approfondie des besoins opérationnels, puis l'alignement des délivrables.
Vous participez à l’établissement de Benchmarks et à l’élaboration de reporting de suivi des coûts
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Vous assumez le support fonctionnel pour le Life Cycle Management et la maintenance du modèle d’allocation des coûts afin de garantir une répartition précise des coûts IT entre les utilisateurs finaux.

Vos compétences

Pour rejoindre notre équipe de Performance Management, nous recherchons une personne avec un esprit analytique, capable de travailler de manière structurée et organisée, proactive et dotée d’un bon sens de la communication.

Hard skills
- Vous maitrisez les compétences de base suivantes :
  - Vous avez un esprit analytique et êtes capable d'interpréter des données complexes et de les traduire en informations exploitables
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Vous ne cochez pas toutes les cases à 100 % mais vous sentez que ce job est fait pour vous ? Aucun problème : avec notre gamme de formations et le soutien de vos collègues, vous peaufinerez vos compétences en un rien de temps !

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