8 Beste vacatures voor de functie van manager compensation & (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Manager Benelux & Nordics
PROMAN —Zwevezele
- Voltijds
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Client Service Officer (Antwerpen)
Degroof Petercam —Antwerpen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
EHS Consultant
AECOM —Gentbrugge
- Voltijds
- Hybride werken
Payroll Specialist
AUTO1 Group —Berchem
- € 0 per maand
- Voltijds
- Microsoft Excel
- Engels
- Analytisch vermogen
- Pensioensparen
Snel solliciteren
Freelance Security Engineer ISO 27001 / NIS 2
BLR Consultancy —Brussel
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Tankkaart
Client Service Officer (Gent)
Degroof Petercam —Gent
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Sales advisor
ITW Construction - Continental Europe —Dilbeek
- Voltijds
- Verkoopervaring
- Analytisch vermogen
F&B Management Trainee
Pandox Belgium —Brussel
- Bar
- Engels
- Hôtel

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

HR Manager Benelux & Nordics
PROMAN —Zwevezele
Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en…
Snel solliciteren
Client Service Officer (Antwerpen)
Degroof Petercam —Antwerpen
Bachelor met 3-5 jaar ervaring of gelijkwaardig door ervaring. Zeer goede kennis van de client lifecycle management processen en procedures.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager compensation &

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

HR Manager Benelux & Nordics

PROMAN -
Zwevezele

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste Jobs | Voltijds

Extralegale voordelen

Bedrijfswagen
Elektronische maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Projectmanagement
Personeelszaken
Salarisadministratie
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak.

Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. Klaar om impact te maken? Ide-aal!

Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken.
Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie.
Je analyseert lokale trends in compensation & benefits en vertaalt deze naar concrete acties.
Je waakt over de naleving van lokale wet- en regelgeving.
Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de Divisionele HR Director.
Je fungeert als brug tussen management en medewerkers en bouwt aan vertrouwen en dialoog.
Je rolt het lokale opleidingsbeleid en leiderschapstrainingen uit en draagt bij aan bredere JI Group-initiatieven.
Je volgt HR-systemen op en coördineert rekrutering, inclusief samenwerking met externe partners.
Je communiceert open en transparant over HR-acties en context, met als doel verbondenheid en medewerkerstevredenheid te versterken.
Je bouwt een sterke partner- en adviesrol uit voor leidinggevenden en medewerkers en draagt actief bij aan het verankeren van de bedrijfscultuur.

Wij bieden

Een fulltime job in een dynamisch, internationaal bedrijf
Aantrekkelijk salarispakket, inclusief firmawagen
Extralegale voordelen zoals groeps- & hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
Mogelijkheid om een fiets te leasen en voortaan duurzaam naar het werk te komen
Flexibele uren (in overleg) en veel ruimte voor eigen initiatief
Een gezonde work-life balance zodat je zowel op het werk als thuis sterk staat
Gezellige teambuildings en bedrijfsevents waar lachen en samenwerken centraal staan
Kansen om bij te leren en door te groeien

Wij vragen

Je hebt ruime, generalistische HR-ervaring binnen een industriële omgeving
Je beschikt over een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll
Je hebt ervaring met Compensations & Benefits. Dat is een must!
Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl en hebt bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen
Je bent een teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht leidinggevenden waar nodig
Je bent resultaatgericht, pragmatisch en gedreven om HR-thema’s efficiënt aan te pakken
Kennis van HR-software (zoals HRO, Protime, eBlox) is een plus
Je werkt nauwkeurig en analytisch en beheert HR-dossiers en rapportages met oog voor detail
Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Frans
Je hebt sterke vaardigheden in HR-projectmanagement en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

manager compensation & vacatures

HR Manager Benelux & Nordics

Client Service Officer (Antwerpen)

EHS Consultant

Payroll Specialist

Freelance Security Engineer ISO 27001 / NIS 2

Client Service Officer (Gent)

Sales advisor

F&B Management Trainee

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager compensation &

Wij bieden

Wij vragen

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden