Karel de Grote Hogeschool, dat zijn, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.
We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.
Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team Onderwijsondersteuning te versterken!
- Je ondersteunt docenten bij het gebruik van de elektronische leeromgeving Canvas en andere ICT-tools in hun onderwijspraktijk. Dit doe je als lid van het team TE-learners van KdG vanuit gedeelde mailboxen.
- Je adviseert en ondersteunt opleidingen in het optimaal inrichten van hun (blended) leeromgeving voor hun studenten.
- Je organiseert en voert technisch-administratieve processen uit die cruciaal zijn om de digitale leeromgeving efficiënt in te richten.
- Je volgt de evolutie van technologieën voor het onderwijs op. Je onderzoekt nieuwe tools op hun onderwijskundige meerwaarde, efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid. Je begeleidt de implementatie van nieuwe tools en verzorgt professionalisering.
Je werkt op campus Groenplaats. Veerle Meuleman, diensthoofd Onderwijsondersteuning, is jouw leidinggevende.
- Je combineert een onderwijskundige achtergrond met een passie voor technologie en kan (nieuwe) onderwijskundige inzichten vertalen naar een rijke en stimulerende (digitale) leeromgeving.
- Je hebt een masterdiploma in Opleidings- en onderwijswetenschappen of Pedagogische wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring[1]. Minstens even belangrijk voor ons is je motivatie om te ontdekken hoe technologie het leren van mensen kan ondersteunen en verbeteren. Deze motivatie willen we zien in je CV en motivatiebrief.
- Je durft experimenteren, denkt spontaan mee en ziet snel verschillende mogelijkheden en kansen.
- Je kan zelfstandig je werk plannen en uiteenlopende vragen aanpakken in functie van deadlines en opportuniteiten.
- Je bent een teamspeler die motiverend en inspirerend werkt ten aanzien van collega’s en samenwerking stimuleert.
- Je hebt een hart voor 'goed onderwijs' en hanteert de kwaliteitscode onderwijs van KdG als leidraad.
- Een deeltijdse[2] of voltijdse opdracht als contractueel bediende[3] die op 16 augustus 2026 of zo snel als mogelijk daarna start. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur. Deze vacature kan gecombineerd worden met de vacature Onderwijsondersteuner. Spreekt ook die opdracht je aan? Laat het ons dan weten in je motivatiebrief.
- Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad A11-A21(equivalent van barema's 585-586-587). Klik hier voor meer info.
- Een warm onthaal in een team waar je er nooit alleen voor staat. Je meter/peter en collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
- Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
- Op 14 september organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
- Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
- Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[4]), een internetvergoeding van 20€ per maand, benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
- Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.
Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!
Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 1 juli 2026 via https://www.kdg.be/vacatures.
Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.
Wat zijn de volgende stappen?
- De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
- De 2de ronde bestaat uit een gesprek op basis van een vooraf voor te bereiden opdracht (op 8 juli 2026 in de voormiddag op campus Zuid )
Specifieke noden?
Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?
Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via [email protected].
We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.
Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Veerle Meuleman, diensthoofd Onderwijsondersteuning, via [email protected] of via telefoon 03 613 13 78.
Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of [email protected].
[1] Ingeval je geen masterdiploma hebt, neem je deel aan een assessment.
[2] Het vermelde tewerkstellingspercentage kan in de toekomst, steeds in onderling overleg, worden uitgebreid op basis van de evolutie van de functie.
[3] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.
[4] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.
Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.
