10 beste vacatures voor de functie van maintenance coordinator in belgium (nieuwe medewerkers gezocht)

Formateur·trice en Mécanique Automobile (F/H/X)
Siréas —Brussel
- Secundair Onderwijs
- Organisatorische vaardigheden
Gestionnaire de chantiers (H/F/X) - Erasme - CDI - 38h
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Brussel
- AutoCAD
- Chantier
- Hôpital
Gestionnaire de chantiers (H/F/X) - Erasme - CDI - 38h
Hôpital Erasme —Brussel
- AutoCAD
- Chantier
- Hôpital
Application Specialist ICT
Infrabel —Anderlecht
- PMP
- ERP systemen
- Engels
Project Leader ICT Signalling Design Platform
Infrabel —Anderlecht
- Microsoft Powerpoint
- Informatica
- Engels
Conseiller en prévention en chef niveau I (H/D/X)
Administration communale d'Uccle —Brussel
- Voltijds
- Schema interpretatie
- Master
- Analytisch vermogen
- Thuiswerkopties
Ingénieur Projets en Techniques Spéciales (H/F/X) - CDI - 38H - 2026-007
CHU Saint-Pierre —Brussel
- Voltijds
- Chantier
- Hôpital
- Master
- Tankkaart
- GSM-vergoeding
Ingénieur Projets en Techniques Spéciales (H/F/X) - CDI - 38H - 2026-007
CHU Saint-Pierre - UMC Sint-Pieter —Brussel
- Voltijds
- Chantier
- Hôpital
- Master
- Tankkaart
- GSM-vergoeding
CDI | Coordinateur Production (H/F)
Kersia —België
- Voltijds
- Bachelor
- Productie
PROJECT MANAGER EN TUYAUTERIE & MONTAGE – INDUSTRIE LOURDE
I.E.S. SA —België
- AutoCAD
- Chantier
- Engels

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Formateur·trice en Mécanique Automobile (F/H/X)

Siréas -
Brussel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Kwalificaties

Secundair Onderwijs
Organisatorische vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Description de l’entreprise
Le SIREAS est une organisation solidaire qui accompagne, avec empathie, toute personne fragilisée ou en quête de citoyenneté à retrouver confiance, fierté et autonomie. Par le biais de formations en insertion socio-professionnelle (ISP), nous offrons un cadre bienveillant et structurant pour aider nos apprenants à se réinsérer durablement dans le marché d’emploi.

Description de la fonction
Le SIREAS recherche un(e) formateur(trice) en Mécanique Automobile pour encadrer un groupe de 8 stagiaires adultes, débutants inscrits dans une formation de mécanicien(ne) d’entretien automobile.

Missions principales :

Volet pédagogique :

Concevoir, préparer et mettre à jour, en collaboration avec le coordinateur, les supports de cours dans le respect du référentiel existant
Organiser et assurer les évaluations formatives et certificatives
Participer activement aux réunions pédagogiques avec les autres intervenants pédagogiques
Gérer et organiser l’atelier en tant qu’infrastructure pédagogique dédiée à l’apprentissage

Formation technique :

Transmettre les connaissances et les aptitudes liées au métier de mécanicien(ne) d’entretien automobile
Former aux techniques de diagnostic simple et à l’utilisation des outils de base (manuels et électroniques)
Inculquer et faire respecter les règles de sécurité essentielles en atelier

Accompagnement pratique :

Superviser activement les travaux pratiques en atelier et guider les apprenants dans l’acquisition des compétences techniques liées au profil de formation : petit et gros entretien, pneumatique, préparation d’un véhicule au contrôle technique, etc.
Assurer un suivi individuel des apprentissages et adapter la pédagogie en fonction des besoins et des rythmes de chacun
Évaluer les progrès des stagiaires tout au long de la formation et les valoriser
Contribuer à la mise en stage et à l’insertion professionnelle des apprenants

Mise en lien avec le métier :

Ancrer les apprentissages dans des exemples concrets issus du quotidien d’un garage ou d’une concession
Préparer les apprenants aux compétences transversales essentielles : travail en équipe, relation client, organisation et propreté de l’espace de travail

Animation de groupe :

Susciter et maintenir la motivation ainsi que la dynamique de groupe dans un environnement multiculturel
Favoriser l’entraide et la collaboration entre stagiaires par une posture bienveillante et exigeante

Profil recherché

Compétences techniques :

Minimum 5 ans d’expérience professionnelle significative en tant que mécanicien(ne) automobile (entretien courant et réparations)
Maîtrise confirmée des opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules légers
Maitrise des outils de diagnostic et des équipements d’atelier
Une bonne connaissance des particularités des motorisations hybrides/électriques est un atout
Titulaire d’un CAP, CESS ou diplôme technique en mécanique automobile (ou expérience équivalente reconnue)

Pédagogie :

Forte capacité à transmettre des savoir-faire techniques à un public adulte débutant
Patience et aptitude affirmée à vulgariser des notions complexes
Expérience en formation ou en tutorat (un atout majeur)

Savoir-être :

Rigueur, ponctualité et excellent sens de l’organisation
Excellent relationnel et aisance dans un environnement multiculturel
Sens de l’écoute et capacité à valoriser les progrès de chacun

Conditions :

Type de contrat :
Temps de travail :
Rémunération : selon expérience et échelle barémiques appliquées en ISP

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Formateur·trice en Mécanique Automobile (F/H/X)

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