Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo
Als specialist ben je verantwoordelijk voor een grote verscheidenheid aan gebouwen en stelplaatsen in Vlaanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor de algemene organisatie voor onderhoud en beheer van de infrastructuur op een duurzame en efficiënte manier. Je staat dagdagelijks in nauw contact met de (interne) klant en bouwt een sterke kennis en netwerk uit omtrent de situatie van de infrastructuur binnen De Lijn en meer specifiek milieugerelateerde technieken.
Deze functie heeft geen vaste locatie, werkgebied over gans Vlaanderen.
Je werkzaamheden als specialist gebouwen & stelplaatsen:
- Wendt de eigen expertise op componentniveau aan om bij te dragen aan wederkerende of meer complexe diagnose- en herstelproblematieken in de servicezones, en geeft advies over herstel- versus vervangbeslissingen
- Maken van make/buy analyses, zowel ad hoc als structureel
- Instaan voor technologische keuzes in functie van onderhoud en herstel
- Gaat op zoek naar en onderzoekt de haalbaarheid van innovatie op componentniveau (processen, tools en installaties) en inzake onderhoud en herstel
- Levert vanuit de eigen expertise elementen aan (bv. richtlijnen rond onderhoud van specifieke componenten) voor het opmaken van onderhoudsplannen teneinde het percentage correctief onderhoud te doen dalen.
- Vertalen van milieu- en veiligheidsvoorschriften naar de praktijk
- Staat in voor het detecteren, borgen, uitdragen van de opgebouwde kennis over innovaties en over bestaande goede praktijken in de servicezones
- Ondersteunt het plannen van de life cycle cost van gebouwen en stelplaatsen, ondersteunt het inplannen en het beheer van de budgetten.
- Ondersteunt de behoeftedefinitie binnen Gebouwen & Stelplaatsen op basis van terreinervaring, feedback van de gebruiker en technische marktverkenning, en levert input voor de opmaak van standaarden
- Ondersteunt bij het opzetten en in stand houden van een ERP-systeem voor datacaptatie en data-analyse
- Is de technische projectleider van kleinere projecten met betrekking tot optimalisatie van onderhoud of herstel van de betrokken assets en dit zowel bij uitvoering door derden als in eigen beheer
- Is de technische contractopvolger van de contracten voor onderhoud of herstel van de betrokken assets, maar bereidt deze contracten ook mee voor op publicatie
Vanuit jouw expertise draag je bij aan grote en kleine projecten. Je ontwikkelt je eigen deskundigheid door recente ontwikkelingen te bestuderen en opleidingen te volgen. Je coacht en begeleidt medewerkers en staat in voor de opleiding van collega’s. Zo bouw je mee aan onze toekomstvisie.
Ga jij als specialist gebouwen & stelplaatsen verder dan de eindhalte?
We zoeken iemand met een scherpe analytische geest en kritische ingesteldheid. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en denkt probleemoplossend zonder hierbij de focus op samenwerking te verliezen. De medewerker die we zoeken is vooral heel resultaatgericht en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren door actief deel te nemen aan vooruitgang en verbetering.
Dit maakt van jou een specialist in het domein Water en Milieu:
- Een bachelordiploma elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van (diesel- en water-)pompinstallaties, rioleringsafsluiters, KWS- en andere afscheiders, bio-installaties, regenwaterrecuperatie, …
- Algemene kennis van de specialismen binnen expertisedomein Gebouwen en stelplaatsen: bouwkunde, elektriciteit en elektronica, industriële IT en gebouwenbeheer (facility management) is een meerwaarde
- Kennis van Wet op overheidsopdrachten, Welzijn op het werk en milieuwetgeving
Ons aanbod
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
1.Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris, volgens een baremiek loonsysteem, dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 3.839 euro/maand.
2.Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
3.Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
4.Vakantiedagen: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
5.Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee!
We ontvangen graag je CV en motivatiebrief
De selectieprocedure bestaat na de CV-screening uit een verkennend gesprek (online), praktische-theoretische proef, assessment en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.
Meer informatie
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Maddy Bauters, recruiter ([email protected] of 0479 99 79 83) voor functie gerelateerde vragen met David Vandeputte, manager Facilities ([email protected])
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
