4 Beste vacatures voor de functie van senior manager people services (nieuwe medewerkers gezocht)

Software Développeur confirmé F-H
Safran —Herstal
- Voltijds
- DevOps
- Databases
- AWS
Senior Manager Equipment Maintenance & Performance
The Peninsular and Oriental Steam Navigation Company —België
- Analytisch vermogen
- GSM-vergoeding
- Thuiswerkopties
Snel solliciteren
7 dagen
Director Sales – SMB & Mid‑Market
Ricoh —België
- Engels
- Master
Head of B2B Communication & Trade Marketing - Mediafin (Trustmedia)
Customer Collective —België
- Microsoft Powerpoint
- Communicatieve vaardigheden

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Software Développeur confirmé F-H

Safran -
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Vacaturegegevens

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Kwalificaties

CI/CD
Kubernetes
DevOps
.NET Core
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Git
.NET
Databases
AWS
Docker
Bachelor
JavaScript
Angular
Webservices
JSON
Unittesten
TypeScript
Software architectuur

Volledige vacaturetekst

Published 05.28.2026

Company : Safran Aero Boosters Job field : IT Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : GRADUAT/BACCALAUREAT/A1 Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent

# 2025-162099

Published 05.28.2026

Job Description

En tant que Développeur·se, Senior Full Stack au sein de la DSI, vous aurez un rôle central dans la conception, le développement et l'évolution de nos applications internes et orientées clients dans le domaine Manufacturing et Qualité. Vous interviendrez sur des projets critiques et apporterez votre expertise technique tout en accompagnant les développeurs plus juniors.

Vos missions sont de :

Participer à l'analyse technique des besoins métiers. Concevoir en collaboration avec l'équipe des architectures robustes et évolutives.
Développer des applications front-end en Angular 2+ et back-end en .NET / C#.
Développer et faire évoluer les applications Javascript existantes.
Assurer la qualité du code, la performance et la sécurité des applications.
Contribuer aux revues de code et à la montée en compétence de l'équipe.
Travailler en méthode Agile / Scrum, en lien étroit avec parties prenantes

Job Requirements

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

Expérience de minimum 5 ans d'expérience en développement applicatif.
Maîtrise de JavaScript / TypeScript et du framework Angular 2+
Très bonne connaissance de .NET / .NET Core et C#
Pratique des API REST, JSON, Web Services
Bonne expérience des bases de données
Maîtrise de Git , CI/CD
Une expérience en tant que lead technique est un plus.
Expérience en architecture logicielle
Connaissances en Docker, Kubernetes, AWS appréciées
Intérêt pour la qualité logicielle (tests unitaires, tests d'intégration, ..)
Connaissances DevOps appréciées

Vos soft skills :

Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité
Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive
Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
Orientation résultats
Rigueur et exigence

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe de 6 personnes. Votre manager est Salvatore Ippolito. Son style managérial est décrit comme participatif ; Salvatore entretient des relations proches avec ses équipes et fait preuve d'une grande capacité d'écoute. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent comme ils l'entendent, en toute autonomie.

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Senior Manager Equipment Maintenance & Performance

Director Sales – SMB & Mid‑Market

Head of B2B Communication & Trade Marketing - Mediafin (Trustmedia)

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