Onze maatschappelijk werkers in de Kortrijkse wijkcentra beschikken over een brede waaier aan talenten. Ze zetten zich dagelijks in om cliënten kwaliteitsvolle ondersteuning te bieden binnen verschillende levensdomeinen. Elk van hen richt zich op doelgroepen met een specifieke hulpvraag. Samen dragen ze bij aan de zelfredzaamheid, levenskwaliteit en de maatschappelijke integratie van de Kortrijkse burgers.
Als maatschappelijk werker zet je de kernwaarden van onze sociale dienstverlening om in de praktijk. Je biedt een luisterend oor, bouwt een vertrouwensband op en vertaalt dit naar psychosociale begeleiding, informatie, advies en concrete hulpverlening.
Om ons uitgebreid dienstenaanbod te blijven garanderen, zijn we voortdurend op zoek naar gemotiveerde maatschappelijk werkers. Via deze verkorte selectieprocedure (een online gesprek) kom je in aanmerking voor onze tijdelijke vacatures. Op die manier leer je de job kennen en doe je ervaring op. Zijn er later toch vaste jobs beschikbaar, dan kan je doorstromen naar een uitgebreidere selectieprocedure ifv een vast contract.
Tijdens de verkorte selectieprocedure focussen we op algemene competenties, ervaring (door werk of studies) en motivatie. Tijdens een finaal gesprek met de leidinggevende van het team waar er een tijdelijke vacature is, gaan we na of er een goede match is tussen jouw kennis, vaardigheden en persoonlijkheid en de job en het team. In de infobundel lees je alles over het verloop van deze selectieprocedure.
Wil jij wat inspiratie opdoen over de verschillende wijkteams van OCMW Kortrijk? Neem dan een kijkje op Onze 7 wijkteams | Kortrijk
Help je graag mensen vooruit en schrikt een tijdelijke tewerkstelling je niet af? Dan is dit misschien wel iets voor jou.
