Het gemeentebestuur zoekt een deeltijdse (80%) medewerker wasbeheer in contractueel dienstverband voor 6 maanden met 10 juli 2026 als uiterste startdatum, Ific-salarisschaal 5. Interesse? Solliciteren kan tot en met 15 juni 2026 via het online sollicitatieformulier.
Hou je van kleine, maar vooral grote wasjes? Krijg je voldoening van om na het strijken, plooien en wegleggen toe te kijken op een mooie stapel linnen?
Dan hebben wij de perfecte job voor jou! Je zorgt ervoor dat zowel de bewoners als het personeel van woonzorgcentrum Ten Hove netjes voor de dag komen. Je werkt in een wisselend uurrooster.
- Geen diplomavoorwaarden
- Je bent een teamspeler
- Je houdt van fysiek werk
- Je bent flexibel qua werkrooster
Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
Een tijdelijk contract van minimum 6 maanden en een aantrekkelijk salaris (Ific-salarisschaal 5) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
Ervaring uit de privésector en als zelfstandige kan je laten meetellen voor maximum 15 jaar.
Ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
Mooie werkuren (30,4 uren per week).
Een filevrij te bereiken werkplaats.
Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
Een aantrekkelijke verlofregeling (26 dagen op jaarbasis en 11 wettelijke feestdagen).
Solliciteren kan tot en met 15 juni 2026 via het online sollicitatieformulier.
Bij meer dan 8 kandidaten wordt er eerst een CV-screening doorlopen met oa. volgende criteria: motivatie, ervaring binnen wasbeheer, ervaring binnen teamwork, snelle inzetbaarheid, affiniteit met senioren,... .
De mondelinge proef staat gepland op 26 juni 2026. Na het aflopen van de sollicitatiedeadline zal je snel per mail uitgenodigd worden.
Meer info: afdeling personeel (Tom Smet), tel. 014 27 24 18 of via [email protected].
Je kan de volledige functiebeschrijving terugvinden onderaan het vacaturebericht op de jobsite.
Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.
