20 beste vacatures voor de functie van chargé de partenariats in brussels (nieuwe medewerkers gezocht)

Assistant·e technico-administratif·ve - Tracks & Switches Center
Infrabel —Anderlecht
- Weekendbeschikbaarheid
- Thuiswerk
- Tweetalig
- Microsoft Excel
- Bureau
- Thuiswerkopties
12 dagen
Educateur spécialisé (temps plein) – MRS Alegria
Anima NV —Anderlecht
- € 3.447 - € 5.419 per maand
- Voltijds
- Computerwetenschappen
- Hôpital
- Organisatorische vaardigheden
9 dagen
Puériculteur /puéricultrice - niv. C - divers contrats de remplacement (F/H/X)
Administration Communale d'Anderlecht —Anderlecht
- € 2.567 - € 2.849 per maand
- Deeltijds
- Master
- Secundair Onderwijs
- Bachelor
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Opleidingsvergoeding CE
4 dagen
Stage - Communication et Marketing - Belgique
Bibliothèques Sans Frontières —Brussel
- Voltijds
- Schrijfvaardigheden
- Organisatorische vaardigheden
- Stage
Gestionnaire Tarificateur Fastlane
AXA —Brussel
- Communicatieve vaardigheden
LHUB-ULB-839- Technologue de laboratoire (H/F/X)- horaires décalés - Service Immunohématologie/Banque de sang – CDI – temps plein (38h)
LHUB-ULB —Brussel
- Weekendbeschikbaarheid
- Hôpital
- Université
- Bachelor
Éducateur spécialisé en pédopsychiatrie pour le Centre Zelig (h/f/x) – CDD 3 mois/ Mission interne/Indépendant – 19h/semaine
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Anderlecht
- Deeltijds
- Hôpital
- Ervaring met kinderen
14 dagen
Chargé(e) de subsides et de partenariats – Bénévolat
Kweebus —Beersel
- Deeltijds
- Organisatorische vaardigheden
- School
Chef de Projets Électromécanique (H/F)
Extia Ingenierie —Brussel
- € 40.000 - € 65.000 per jaar
- AutoCAD
Spécialiste technique Legal Village Nord (Berchem)
AXA —Brussel
- Master
Manager de proximité ISP – Emploi d'insertion (H/F/X) – CDI Temps plein
CPAS Ixelles —Elsene
- Vanaf € 4.112,77 per maand
- Voltijds
- Leidinggevende ervaring
- Projectmanagement
- Teammanagement
19 uur
Key Account Manager Luxembourg
Bayer —Diegem
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Engels
- Organisatorische vaardigheden
- Levensverzekering
Legal Controls Coordination Specialist Lead - Central
Infrabel —Sint-Gillis
- Master
Stage - Business Analyst en Capacity Management Asset Lifecycle ICT - Master
Infrabel —Anderlecht
- Thuiswerk
- Microsoft Excel
- Informatica
- Master
- Thuiswerkopties
2 dagen
Reward Expert
AXA —Brussel
- Personeelszaken
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
1 dag
Recrutement d'un directeur général pour son Service d'enquêtes (m/f/x)
Comité Permanent de contrôle des services de police —Brussel
- Voltijds
- Doctoraat
- Master
- Teammanagement
9 dagen
Commercial Pricing Actuary
AXA —Brussel
- Engels
- Master
- SQL
STAGE - ASSISTANT.E CHARGE.E DE COMMUNICATION TELEVIE (H/F/X)
RTL Belgium —Schaarbeek
- Master
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Modeleur BIM H/F
Extia Ingenierie —Brussel
- € 35.000 - € 50.000 per jaar
- AutoCAD
- Engels
- Bachelor
Mission
Centre Hospitalier Jean Titeca —Schaarbeek
- Voltijds
- Hôpital
- Master
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding

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Assistant·e technico-administratif·ve - Tracks & Switches Center

Infrabel -
Anderlecht

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Vacaturegegevens

12 dagen geleden

Extralegale voordelen

Bedrijfskleding
Thuiswerkopties

Kwalificaties

Tweetalig
Frans
Microsoft Excel
Secundair Onderwijs
Nederlands

Volledige vacaturetekst

LE TRAVAIL

En tant qu’Assistant·e technico-administratif·ve, tu assures un support complet et varié à la division Tracks & Switches Center pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien.

Tes responsabilités :

Suivi administratif & encodages

Assurer la tenue à jour des tableaux de service, notamment en signalant les absences et les maladies au bureau des ressources humaines.
Veiller à la mise à jour des fonctions de sécurité des collaborateurs·rices, notamment en assurant l’enregistrement de leurs exercices, le suivi des inscriptions aux formations de sécurité, ainsi que l’organisation et le suivi des conférences de sécurité.
Assurer la gestion des demandes d’heures supplémentaires du personnel technique.
Être responsable des demandes, des approbations et du suivi des accès via Badger (système de gestion des badges et des accès), ainsi que de la gestion des droits via AccessManagement.
Assurer le suivi de la gestion des mises hors service de voies, des demandes de trains de travaux et de la rédaction des documents associés (ILT – « I nstruction locale temporaire »), en veillant à ce que ceux-ci soient établis dans les délais requis.

Support aux équipes & logistique

Assurer le suivi des commandes via le catalogue interne, les contrats-cadres ou les achats ponctuels.
Commander et gérer les fournitures de bureau, les vêtements de travail, les outils, le matériel technique et les équipements de protection individuelle (EPI), tels que les casques, gants, chaussures de sécurité, etc.
Assurer la gestion et le suivi des différents équipements stockés dans le magasin de la zone, ainsi que la tenue d’un inventaire précis et à jour.
Préparer et mettre à disposition le matériel nécessaire aux travaux de nuit et de week-end (mises à la terre, lampes rouges, drapeaux, batteries, etc.).
Assurer la gestion des véhicules de service, notamment le suivi de leur entretien, des contrôles techniques et des réparations.
Assurer la gestion des instruments de mesure, notamment leur calibration, leur entretien, leur réparation et leur inspection.
Apporter un soutien à l’élaboration des cahiers spéciaux des charges (CSC), à la rédaction des procès-verbaux à l’attention des adjudicataires et à l’analyse des bons de transport établis par ceux-ci.

TON PROFIL

Tu maîtrises parfaitement le français.
Une connaissance de base du néerlandais est un atout ; à défaut, ta motivation à l’apprendre est fortement appréciée (environnement bilingue).
Tu disposes de ton CESS.
Tu as minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Tu as une affinité avec des outils comme Excel, Word, SAP ou d’autres logiciels IT.
Tu es autonome et débrouillard·e : tu sais prendre des initiatives et trouver des solutions.
Tu es proactif·ve et rigoureux·se : excellent suivi, capacité à retrouver les bonnes informations et à respecter les échéances.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

Un job passionnant et varié.
Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

La direction Projects Center conçoit, entretien et renouvelle les installations de l'infrastructure ferroviaire.
Au sein de cette direction, la division I-O.4C12 a pour activités l’exécution de la maintenance, le renouvellement et l’extension de l'infrastructure ferroviaire dans son domaine d’activité.

Siège de travail : Bruxelles – site de Petite-Ile (à environ 10 minutes à pied de la gare Bruxelles-Midi).
Télétravail : 1 jour par semaine après la période d'onboarding d'un an.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

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Nous prenons contact avec toi.

Questionnaire de personnalité (non éliminatoire).

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Bienvenue chez Infrabel!

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Siham Haddouchi - Talent Acquisition Specialist | [email protected]

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Legal Controls Coordination Specialist Lead - Central

Stage - Business Analyst en Capacity Management Asset Lifecycle ICT - Master

Reward Expert

Recrutement d'un directeur général pour son Service d'enquêtes (m/f/x)

Commercial Pricing Actuary

STAGE - ASSISTANT.E CHARGE.E DE COMMUNICATION TELEVIE (H/F/X)

Modeleur BIM H/F

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