De internationale groep SEA-invest, met hoofdzetel in Gent-Zeehaven, is gespecialiseerd in de op- en overslag van bulkgoederen (dry & liquid) en fruit in diverse zeehavens in Europa en Afrika.
In België is SEA-invest actief in de zeehavens van Antwerpen, Gent en Zeebrugge, waarbij we op een twintigtal sites in opdracht van onze klanten zeer diverse goederen laden, lossen en tijdelijk opslaan. Deze goederen variëren van ertsen, mineralen, biomassa, … (dry bulk) tot benzine, gasolie, biodiesel, natuurlijke oliën, … (liquid bulk) en bananen, kiwi's, … (fruit).
Onze dochteronderneming SEA-Tank Terminal is een sterk groeiend tankopslagbedrijf in een internationale omgeving. SEA-Tank is ook lokaal zeer aanwezig en actief in de havens van Gent en Antwerpen en gespecialiseerd in de opslag van liquide producten en logistieke afhandeling voor derden.
Voor het hoofdkantoor van SEA-Tank in Gent-Zeehaven zijn we op zoek naar een gedreven en ‘down to earth’ (m/v/x) Chief Transformation Officer SEA-Tank.
Je rapporteert aan de CEO van SEA-Tank en maakt deel uit van ons directieteam.
Je bent een sleutelfiguur die zorgt voor een gestroomlijnde werking van de organisatie en fungeert als verbindingspersoon tussen de interne afdelingen binnen SEA-Tank en SEA-invest als overkoepelende groep. Je waarborgt rapportering en informatieverstrekking naar de groep toe.
Als rechterhand van de CEO van SEA-Tank ben je in staat om hem te vervangen en autonoom te functioneren in vele aspecten van de bedrijfsvoering zoals het financiële (o.a. voorbereiding budget en opvolging P&L), het commerciële, etc. Je bereidt voor, documenteert, structureert, coördineert en verzekert opvolging en communicatie.
Je volgt van nabij de business en werkt nauw samen met de verschillende teams binnen SEA-Tank en de SEA-invest groep. Je coördineert de realisatie van diverse verbeterinitiatieven doorheen de organisatie en neemt actief deel aan het uitwerken van business development opportuniteiten, in nauwe samenwerking met de COO van de SEA-invest groep.
Je bent nauw betrokken bij en werkt actief mee aan de verdere strategische ontwikkeling van SEA-Tank als onderneming met een focus op nieuwe activiteiten.
Je genoot een opleiding op Masterniveau (handelsingenieur, burgerlijk ingenieur, …) en hebt minstens een 6-tal jaar relevante werkervaring in de industrie en/of een business strategy/management consultancy, waarbij je een sterke skillset hebt ontwikkeld in:
- Performance management (commercieel, operationeel, interne processen, …),
-Het coördineren en uitvoeren van verbeter- en veranderingstrajecten,
Business development initiatieven (bv. nieuwe klanten/marktsegmenten aanboren, nieuwe diensten lanceren, investeringsprojecten)
- Het ontwikkelen en verzorgen van managementrapportering voor Directiemeetings.
Je hebt bij voorkeur al enige affiniteit met het havengebeuren en liquide bulk of ervaring in de (petro)chemie en/of binnen een SEVESO-bedrijf.
Je analysezin is opvallend goed en je bent sterk met data en cijfers.
Je hebt commerciële skills en interesse voor business development.
Je sterke persoonlijkheid laat toe om je in toenemende mate te profileren als een pragmatische en oplossingsgerichte manager die draagvlak weet te creëren en het beste uit onze teamleden weet te halen.
Je bent een authentieke ‘teamplayer’ met een uitstekende organisatiezin en valt ook op door je uitmuntende communicatieve vaardigheden. Je neemt graag en spontaan initiatieven en bent veerkrachtig en stressbestendig.
Een topfunctie met een grote diversiteit aan contacten binnen een zowel economisch als maatschappelijk zeer relevante onderneming met een stevige financiële draagkracht en reputatie.
Je maakt deel uit van een ambitieus en enthousiast team waarbinnen je een cruciale rol opneemt die toelaat om impact te hebben en je verder te ontwikkelen als leidinggevende.
Je kan rekenen op een marktconform salarispakket in harmonie met je reeds opgebouwde expertise en ervaring.
Mail je CV samen met je motivatie naar VALPEO – de nieuwe naam van Accord Group - op het volgende e-mailadres:
[email protected] .
Voor meer informatie over deze unieke rol of om je kandidatuur in te leiden, kan je telefonisch contact opnemen met Frank De Mey (0473 25 24 23), onze searchpartner die borg staat voor discretie en transparante feedback.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
