5 Beste vacatures voor de functie van project survey manager (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Officer
Weevo hr —Antwerpen
- € 2.500 - € 3.500 per maand
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
- Personeelswerving
- Tankkaart
- Pensioensparen
Werfleider E&I
Imtech —Wommelgem
- Engels
- HVAC
E&I Hardware Engineer
Imtech —Wommelgem
- ERP systemen
- Microsoft Office
- Master
Opstarttechnieker HVAC
Imtech —Temse
- Schema interpretatie
- HVAC
- Ter plaatse
Monteur HVAC / SAN
Imtech —Alken
- HVAC

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Research Intern - Autumn 2026
KEA European Affairs —Brussel
A 6-month Convention d’Immersion Professionnelle (CIP) contract. Development of professional skills in data analysis, research communication, and policy insight…
13 dagen
Embedded Security Project Manager - Central Europe
Securitas —Machelen
You will support in‑country project managers and partner with construction, MEP, network, and global security teams to ensure systems are installed, tested, and…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van project survey manager

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

HR Officer

Weevo hr -
Antwerpen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

€ 2.500 - € 3.500 per maand

Extralegale voordelen

Tankkaart
Bedrijfswagen
Elektronische maaltijdcheques
Pensioensparen

Kwalificaties

Frans
Administratieve ervaring
Personeelszaken
Personeelswerving
Organisatorische vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Heb je een passie voor mensen en processen? Krijg je energie van een afwisselende HR-rol waarin administratie, communicatie en organisatie samenkomen? Wil je bijdragen aan het succes van onze klanten door hun HR-processen te ondersteunen en te optimaliseren?Dan is Weevo hr dé plek voor jou als HR Officer!

1. Wie zijn we?

Weevo hr is een consultancybureau gespecialiseerd in Human Resources. Onze missie: bedrijven laten groeien door hen op elk HR-gebied van het beste advies te voorzien.
Wij geloven dat talent de sleutel is tot succes. Daarom streven we ernaar voor elke consultant het juiste project te vinden en volop kansen te bieden om te groeien via operationele maar ook uitdagende opdrachten.

Als we Weevo hr in één woord zouden omschrijven, dan is dat “groei”. Van onze consultants tot onze CEO, elk teamlid bij Weevo hr is gedreven, betrokken en gepassioneerd.

We versterken die passie door een flexibele, creatieve, uitdagende en toegankelijke bedrijfscultuur te bieden waarin samenwerking en groei centraal staan.

2. Wat moet je verwachten?

Als HR Officer via Weevo hr ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, managers en collega’s bij de klant rond alle aspecten van personeelsadministratie, rekrutering en dagelijkse HR-ondersteuning.
Je werkt meestal op locatie bij de klant (of volgens hun telewerkbeleid) en volgt hun werkregime, uurrooster en interne afspraken.

Je opdrachten kunnen sterk verschillen van project tot project. Afhankelijk van de noden van de klant, werk je mee aan:

Personeelsadministratie van A tot Z: beheer van contracten, sociale documenten, verzekeringen, on- en offboarding, opleidingen en verlofregistratie
Rekrutering & selectie: ondersteunen bij vacaturepublicatie, cv-screening, interviews plannen en opvolging van kandidaten
HR-processen & beleid: meewerken aan de implementatie, optimalisatie of digitalisering van HR-processen (bv. evaluatie, absenteïsme, opleidingen, welzijn)
Advisering: medewerkers en leidinggevenden informeren over interne procedures, sociale wetgeving, verlofregelingen en HR-tools
Rapportering & opvolging: up-to-date houden van HR-data, personeelsstatistieken en rapportages
Projectondersteuning: bijdragen aan HR-projecten zoals employer branding, onboarding, engagement surveys of organisatieontwikkeling

Kortom: elk project biedt nieuwe uitdagingen en leerkansen. Soms ligt de focus meer op operationele administratie, soms op procesoptimalisatie of ondersteuning binnen een HR-team. Wat al je opdrachten gemeen hebben: jij zorgt voor professionele ondersteuning, een vlotte HR-administratie en tevreden medewerkers.

3. Wie ben je?

Ervaring: je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen HR-administratie, rekrutering of algemene personeelszaken
Organisatorisch sterk: je houdt van structuur, plant efficiënt en weet prioriteiten te stellen
Communicatief: je legt makkelijk contact met medewerkers en leidinggevenden, en je communiceert vlot, helder en professioneel. Je kan complexe HR-kwesties helder en overtuigend presenteren aan zowel klanten als interne teams.
Adviseren: Je bouwt sterke relaties op met klanten en biedt hun proactief advies op basis van hun HR-behoeften. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het adviseren van klanten en het beheren van kleinere tot middelgrote projecten.
Taalvaardig: je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal én Engels
Nauwkeurig & betrouwbaar: je werkt zorgvuldig, discreet en met oog voor detail
Sociaalrechtelijk onderlegd: je hebt een basiskennis van sociale wetgeving en bent bereid deze verder te verdiepen
Waarden: je herkent jezelf in onze waarden:
Inspire passion – Make a difference – Challenge today – Build together – Keep growing

4. Wat bieden we aan?

Bij Weevo hr investeren we niet alleen in onze klanten, maar ook in jouw groei en werkplezier

Investeren in jouw groei

Deelname aan onze Talent Day, waar jouw sterktes en groeipotentieel centraal staan
Persoonlijkheidstesten om inzicht te krijgen in jouw talenten en voorkeuren
Regelmatige groeiconversaties met je Talent Partner om samen je ontwikkelingspad te bepalen
Opleidingsdagen, sparringsmomenten en coaching om je expertise verder te verdiepen

Aantrekkelijk en flexibel pakket

Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring, tussen €2.500 en €3500 bruto per maand
Extra voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, tandverzekering, gsmabonnement, 31 verlofdagen …
Projecten in en rond jouw regio (bereidheid tot flexibiliteit: 1u)

Plezier & teamgevoel

Inspirerende projecten die aansluiten bij jouw ambities
Regelmatige teamactiviteiten en events om gewoon even bij te babbelen
Een enthousiast team waar er een feedbackcultuur heerst: ideeën en creativiteit zijn welkom

Klinkt dit als een match? Aarzel dan niet en stuur ons je cv door. Wij kijken ernaar om kennis te maken!

Bij Weevo hr geloven we in een cultuur van inclusie en diversiteit. We verwelkomen verschillen, stimuleren gelijke kansen en bouwen samen aan een sterk, verbonden team.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

project survey manager vacatures

HR Officer

Werfleider E&I

E&I Hardware Engineer

Opstarttechnieker HVAC

Monteur HVAC / SAN

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van project survey manager

1. Wie zijn we?

2. Wat moet je verwachten?

3. Wie ben je?

4. Wat bieden we aan?

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden