Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.
Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving.
Ondersteuning van het hele thuiszorgteam (zorgcoördinator, maatschappelijk werker, planner, ...).
Meer tijd voor jezelf én je gezin (werkrooster en aantal uren wordt zo veel als mogelijk afgestemd op jouw familiale situatie).
Wij zijn momenteel op zoek naar een verzorgende voor onze thuiszorgdienst.
Jouw uren: een deeltijdse tewerkstelling van: 28,5u/week of 30,4u/week
Je werkt volgens het systeem van vaste uurroosters van maandag tot vrijdag, waardoor je job goed combineerbaar is met je gezin.
Beschikbaarheid: onmiddellijk
Je wordt betaald op grond van de salarisschaal IFIC voorafname 201.
Dit is een aantrekkelijke verloning. Ter voorbeeld 28,5uur/week aan categorie 201 - ongehuwd - fiscaal zonder kinderen ten laste:
Loon van min. € 2.168,87 bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit
Loon van min. € 2.520,89 bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit
Loon van min. € 2.732,93 bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit
Je salaris verhoogt hierdoor automatisch volgens de vastgelegde barema's op geregelde tijdstippen.
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.
Alle bewezen relevante beroepservaring wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit.
Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 9 euro
Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
Een ferme fietsvergoeding van 37 cent per gereden kilometer
Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
Mogelijkheid tot het leasen van een fiets
Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)
Wij waarderen betrokken en loyale medewerkers. Daarom ontvang je, naarmate je langer in dienst bent, een extra verlofdag. Een klein gebaar, maar een groot verschil.
Gratis griepprik in het najaar
Tal van leuke en interessante kortingen bij winkels, pretparken, cinemabezoeken,...
We vieren mee jouw leven
Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, ...
Nog even tijd?
Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk.
Dan ben jij onze idéale kandidaat!
Aarzel niet en solliciteer onmiddellijk! Gewoon doen!
De vacature blijft beschikbaar tot het vinden van een geschikte kandidaat.
Kijk gerust verder op onze jobsite en kom te weten hoe het is om te werken als zonnezorger.
