Medewerker Personeelszaken lonen in Région de Bruxelles-Capitale
€ 26,50
gemiddeld per uur
Het gemiddelde loon voor vacatures voor Medewerker Personeelszaken in de buurt van Région de Bruxelles-Capitale is € 26,50.*
Beste 9 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Medewerker Personeelszaken in de buurt van Région de Bruxelles-Capitale
Alles bekijkenverantwoordelijke personeelszaken bij Rosas vzw
Rosas vzw
Vorst
Zorgt dat personeelsbeleid en alle richtlijnen update en conform blijven. Werkt mee aan updates van het arbeidsreglement.
2 dagen geleden
Weekendstudent verzorging WZC Zonnig Huis
Stad Halle
Halle
Stuur je cv, motivatiebrief, diploma en een uittreksel uit het strafregister (model 596.2) naar [email protected].
Nuclear Professional
Bel V
Anderlecht
De onafhankelijke review uitvoeren van veiligheidsanalyses die door collega's zijn uitgevoerd. Bel V maakt integraal deel uit van de Belgische nucleaire…
LHUB-ULB-840- wetenschappelijk kaderlid (M/V/X) -Dienst medische chemie – sector speciale biochemie – CDR – voltijds (38u)
LHUB-ULB
Brussel
Een zinvolle en afwisselende functie binnen een kleinschalige universitaire omgeving, voorzien van geavanceerde apparatuur;
Nucleair ingenieur (HFX
BEL V
Brussel
De onafhankelijke review uitvoeren van veiligheidsanalyses die door collega's zijn uitgevoerd. Bel V maakt integraal deel uit van de Belgische nucleaire…
Brigadier Productie - Bending
EQUANS
Grimbergen
Je coördineert het werk van een ploeg van 10 tot 15 medewerkers. Je ondersteunt collega’s bij complex werk en begeleidt hen in hun dagelijkse taken.
Vergelijkbare locaties
- Antwerpen, VLG8 vacatures
- Gent, VLG5 vacatures
- Brussels, BRU2 vacatures
- Rumst, VLG2 vacatures
- Kampenhout, VLG2 vacatures
- Anderlecht, BRU1 vacature
* Houd er rekening mee dat alle loongegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante loongegevens bij de werkgever moeten navragen.