Arbeidsarts lonen in Vlaams Gewest
€ 4.565
gemiddeld per maand
Het gemiddelde loon voor vacatures voor Arbeidsarts in de buurt van Vlaams Gewest is € 4.565.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Arbeidsarts in de buurt van Vlaams Gewest
Alles bekijkenArbeidsarts (Luchtvaartsector)
Attentia
Brussels Airport
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. Autonomie en vrijheid binnen een hecht en warm team van collega’s.
3 dagen geleden
Preventieadviseur
D'Ieteren
Drogenbos
Het beleid van het bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk coördineren, implementeren en controleren om te voldoen aan de wettelijke…
Preventieadviseur Niveau 2
D’Ieteren Luxury Performance
Drogenbos
Het beleid van het bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk coördineren, implementeren en controleren om te voldoen aan de wettelijke…
Arts-directeur
Christelijke Mutualiteit
Schaarbeek
Een innovatief en strategisch denker die ideeën makkelijk omzet in concrete acties en zich inschrijft in het procesgestuurd en klantgericht werken van onze…
Arbeidsarts (Brussel)
Attentia
Brussel
Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken.
Arbeidsarts Vlaams-Brabant/
Mediwet
Brussel
Je bent een arts met een Master in Arbeidsgeneeskunde (of bent in opleiding of bereid om deze te behalen). Vrijheid om je voordelen zelf in te vullen via ons…
Vergelijkbare locaties
- Gent, VLG5 vacatures
- Antwerpen, VLG4 vacatures
- Brussels, BRU2 vacatures
- Drogenbos, VLG2 vacatures
- Kortrijk, VLG2 vacatures
- Neder-Over-Heembeek, BRU1 vacature
* Houd er rekening mee dat alle loongegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante loongegevens bij de werkgever moeten navragen.