20 beste vacatures voor de functie van employé plonge in région wallonne (nieuwe medewerkers gezocht)

Agent Finisseur Contrôleur F-H
Safran —Herstal
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Controleur Endoscopeur F-H F-H
Safran —Herstal
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Technicien Installation F-H
Safran —Herstal
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Usineur - usineuse F-H
Safran —Herstal
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- Secundair Onderwijs
Responsable fonctionnel SAP Quality - WMS F-H
Safran —Herstal
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- Informatica
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Responsable Achats International - Test Cells F-H
Safran —Herstal
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- Onderhandelen
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Responsable Applicatif F-H
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- Master
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Supply Chain Manager F-H
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- ERP systemen
- Engels
- GSM-vergoeding
Technicien Essais F-H
Safran —Herstal
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- Bachelor
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Technicien en électricité industrielle F-H
Safran —Herstal
- Voltijds
- Engels
- Bachelor
- GSM-vergoeding
Cuisinier
Korian —Soumagne
- Deeltijds
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Supply Chain Manager - Programmes US F-H
Safran —Herstal
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- ERP systemen
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10 dagen
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Pilote de projet d'amélioration F-H
Safran —Herstal
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- GSM-vergoeding
Industrial Project Manager F-H
Safran —Herstal
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- Tweetalig
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- Master
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Leader Technique Aérothermique F-H
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Responsable de pôle Modélisation Numérique F-H
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Ingénieur IT - Informatique industrielle F-H
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Voltijds | Tijdelijke Job

Kwalificaties

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Volledige vacaturetekst

Published 07.30.2026

Company : Safran Aero Boosters Job field : Manufacture / assembly and repair Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium Contract type : Fixed Term contract Contract duration : Full-time Required degree : CESS / A2 Required experience : More than 3 years Professional status : Employees / Staff

# 2026-173853

Published 07.30.2026

Job Description

En tant que Contrôleur·se Finisseur·se, vous intervenez sur la finition des pièces en production en appliquant différentes techniques, dont :

Ébavurage manuel
Silicone : pose de cordons et injection
Nettoyage et retouches
Inspection visuelle
Contrôle 3D
Montage de rivets

Vous travaillez en 3 pauses (matin, après midi, nuit) du lundi au vendredi et collaborez étroitement avec les équipes Qualité, Méthodes et Production. Vous assurez le reporting de votre activité et remontez les points bloquants lors des réunions QRQC.

Et en complément ?
Vous rejoignez une équipe dynamique d'environ 50 opérateurs, répartis sur plusieurs postes de la zone.
Votre manager, Cédric, chef de ligne des moyens redresseurs, est reconnu pour son accessibilité, son dynamisme et son implication dans la réussite collective. Il favorise la collaboration et instaure un environnement de travail à la fois positif et performant. Vous pourrez compter sur son soutien pour réussir votre intégration et développer vos compétences.

Job Requirements

Vos compétences techniques :

Diplômé(e) d'une formation technique A2 minimum (ou équivalent) en mécanique ou assimilé
Minimum 3 ans d'expérience dans un poste manuel au sein d'un environnement industriel
Bonne compréhension des termes techniques
Maîtrise d'outils, machines et/ou équipements utilisés sur une ligne de production
Intérêt marqué pour le secteur aéronautique
À l'aise avec les outils informatiques

Vos soft skills :

Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Le travail est partagé et chaque opérateur doit pouvoir reprendre le travail de son collègue en toute confiance.
Personne de terrain : vous aimez être en contact avec les opérations et observer de vos propres yeux la réalité du site
Rigueur et exigence : vous respectez strictement les modes opératoires et veillez à fournir un travail de qualité.
Curiosité et débrouillardise : vous êtes capable de vous adapter rapidement à un secteur en constante évolution.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

Un contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, en 3 pauses
Un environnement de travail moderne, sécurisé et ultra-technologique
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot, …)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus, …)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, local à vélo)

Comment se passe la suite ?

Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Julia, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

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