18 beste vacatures voor de functie van cpas in bruxelles molenbeek saint jean, bru (nieuwe medewerkers gezocht)

Puériculteur (h/f/x) Niv C - CDR - la maison d’accueil
OCMW Sint-Jans-Molenbeek —Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean
- Voltijds
- Secundair Onderwijs
- Ter plaatse
Snel solliciteren
Assistant·e social·e (m/f/x)
CPAS d'Evere —Evere
- € 37.132,05 - € 59.310,79 per jaar
- Voltijds
- Bachelor
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
Assistants Sociaux (h/f/x)
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert —Sint-Lambrechts-Woluwe
- Vanaf € 3.065,56 per maand
- Voltijds
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Thuiswerkopties
Snel solliciteren
Assistants Sociaux - service Social Général (h/f/x)
CPAS de Molenbeek-Saint-Jean —Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Ter plaatse
Snel solliciteren
13 dagen
Payrollbeheerder (m/v/x) - Ref: 2026-RHpayroll
CPAS SCHAERBEEK —Bruxelles Schaarbeek
- Vanaf € 3.022,11 per maand
- Deeltijds
- Hybride werken
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Opleidingsvergoeding CE
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
11 dagen
Assistant·e social·e à la Maison Sociale (m/f/x)
CPAS d'Evere —Evere
- € 37.132,05 - € 59.310,79 per jaar
- Voltijds
- Thuiswerk
- Bachelor
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
13 dagen
ASSISTANT.E SOCIAL.E (H/F/X) - Maison de repos "La Closière"
C.P.A.S. de Wavre —Waver
- € 3.011,78 per maand
- Deeltijds
- Ter plaatse
Snel solliciteren
12 dagen
Assistant·e social·e Récupération (m/f/x)
CPAS d'Evere —Evere
- € 37.132,05 - € 59.310,79 per jaar
- Voltijds
- Hybride werken
- Bachelor
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
2 dagen
Agent d'insertion Guidance - IP - DAS
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert —Sint-Lambrechts-Woluwe
- Voltijds
- Hybride werken
- Bachelor
- Thuiswerkopties
Snel solliciteren
1 dag
Assistant·e social·e en chef (m/f/x)
CPAS d'Evere —Evere
- € 46.342,98 - € 76.732,73 per jaar
- Voltijds
- Hybride werken
- Bachelor
- Teammanagement
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
Infirmier de jour (h/f/x) pour sa maison de repos et de soin Arcadia – Niveau (BH / CH) - CDI
CPAS de Molenbeek-Saint-Jean —Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean
- € 2.445,43 - € 4.924,94 per maand
- Deeltijds
- Bachelor
- Ter plaatse
Snel solliciteren
Verpleegkundigen (m/v/x) COD Ref: 2026-06-INFICDI
CPAS SCHAERBEEK —Schaarbeek
- Vanaf € 2.839,03 per maand
- Voltijds
- Microsoft Office
- Organisatorische vaardigheden
- Opleidingsvergoeding CE
- Opleidingsvergoeding
Snel solliciteren
Hoofdverpleegkundigen (m/v/x) - Rusthuizen Ref: 2026-08INFICHEF-CER
CPAS SCHAERBEEK —Schaarbeek
- Vanaf € 2.866,19 per maand
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Opleidingsvergoeding CE
- Opleidingsvergoeding
Snel solliciteren
13 dagen
Bénévoles (h/f/x)
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert —Sint-Lambrechts-Woluwe
- Weekendbeschikbaarheid
Snel solliciteren
INFIRMIERS (h/f/x) CDI
CPAS SCHAERBEEK —Bruxelles Schaarbeek
- Vanaf € 2.839,03 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Hôpital
- Microsoft Office
- Bachelor
- Opleidingsvergoeding CE
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
Infirmier·ère pour la Résidence Roger Decamps (m/f/x)
CPAS d'Evere —Evere
- Weekendbeschikbaarheid
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
Infirmiers (h/f/x)
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert —Sint-Lambrechts-Woluwe
- € 3.060,25 - € 3.301,43 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Verpleegkunde
Snel solliciteren
Infirmier en chef (h/f/x) - Maisons de repos
CPAS SCHAERBEEK —Bruxelles Schaarbeek
- Vanaf € 3.866,19 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Management
- Hôpital
- Leidinggevende ervaring
- Opleidingsvergoeding CE
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
13 dagen

Discover related jobs

Based on your search for cpas jobs.

2 employés(es) administratifs(ives) - Service Desk - 38h
Sodexo Belgium —Brussel
Vous adoptez un mindset zero risk et vous ne faites pas de compromis sur la sécurité. Vous contribuez à la réalisation du reporting et à la gestion quotidienne…
HR Administrative Officer
Smals —Brussel
Grâce à votre sens du détail et à votre approche proactive, vous contribuez à l'efficacité de l'administration RH et vous participez à la réflexion sur les…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van cpas in bruxelles molenbeek saint jean, bru

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

cpas jobs near bruxelles molenbeek saint jean, bru

Vacatures voor een Nacht Verpleegkundige in Antwerpen (provincie)

Vacatures voor een Verpleegkundige in Mol

Vacatures voor een Verpleegkundige in Asse

Vacatures voor een Spoed Verpleegkundige in Antwerpen (provincie)

Vacatures voor een Verpleegkundige in Brussel

Vacatures voor een Cuisine Maison De Repos in Liège (city)

Vacatures voor een Directeur in Limburg (provincie)

Vacatures voor een Directeur De Maison De Repos in Luik (provincie)

Vacatures voor een Assistant Social in Jumet

Vacatures voor een Assistant Social in Brussel Hoofdstad

Vacatures voor een Assistant Social in Waremme

Vacatures voor een Assistant Social in Brussels

Vacatures voor een Directeur De Maison De Repos in Tervuren Vossem

Vacatures voor een Directeur De Maison De Repos in Willaupuis

Vacatures voor een Infirmier Maison Médicale in Brussels

Vacatures voor een Directeur De Maison De Repos in Liège (province)

Vacatures voor een Infirmier Ific 15 in Bruxelles

Vacatures voor een Infirmier Nuit in Namur

Vacatures voor een Infirmier in Hainaut

Vacatures voor een Infirmier Coordinateur in Bruxelles

Puériculteur (h/f/x) Niv C - CDR - la maison d’accueil

OCMW Sint-Jans-Molenbeek -
Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Vervangingscontract | Voltijds

Extralegale voordelen

Elektronische maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Kwalificaties

Frans
Secundair Onderwijs
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Mission

La maison d’accueil « Le Relais » a pour mission d’héberger pendant une durée limitée des adultes sans logement accompagnés ou non d’enfant(s), de les aider à trouver des solutions à leurs problèmes sociaux et de les soutenir dans leur recherche de logement.

Au sein de la maison, le puériculteur veille à apporter un soutien à la parentalité en guidant et en soutenant le(s) parent(s) dans leurs difficultés. Il aide par son soutien et ses conseils le(s) parent(s) sur le plan éducatif et stimule l’enfant dans son développement. Il prend également en charge les enfants entre 0 et 6 ans pour des périodes limitées dans le temps.

Fonction

réaliser des actions d’éducation parentale qui aideront à contribuer au bien-être et au développement de l’enfant, notamment et si nécessaire, en revoyant les horaires de vie, aidant à combiner la vie de famille et la vie en communauté ;
surveiller le développement de l’enfant, repérer les modifications de l’état de santé ou les situations à risques et informer les parents ;
collaborer avec le réseau de la petite enfance ;
effectuer ponctuellement la prise en charge d’enfants seuls ou en groupe afin de permettre aux parents de mener à bien leurs démarches administratives en matière de logement, d’insertion socio-professionnelle, … ;
proposer des activités ludiques et d’éveil à destination des enfants résidant au sein de la maison d’accueil en tenant compte des besoins et intérêts de chacun ;
collaborer avec les autres professionnels faisant partie de l’entourage de l’enfant ;
organiser des réunions à thème destinées aux parents ;
préparer les repas adaptés à l’âge de l’enfant, avec le(s) parent(s).

Profil

Conditions de participation

être titulaire d’un certificat belge d’enseignement secondaire supérieur (CESS), orientation en puériculture, ou être en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme ;

Profil de la fonction

ajuster, modifier son comportement et sa manière de travailler en fonction du contexte et des personnes en vue de fonctionner de manière efficiente ;
pouvoir identifier les problèmes et apporter des réponses adéquates au(x) parent(s) de façon professionnelle et adaptée en fonction des besoins de l’enfant ;
pouvoir identifier les symptômes des maladies infantiles courantes ;
être autonome et aimer également travailler en équipe ;
capacité à prendre du recul, à faire preuve d’empathie, de proximité, d’initiative et de créativité ;
être familiarisé avec l’utilisation de l'outil informatique ;
maitriser le français et le néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par Travaillerpour.be (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir.

Atouts

avoir une expérience probante dans le domaine de la puériculture ou au sein d’une maison d’accueil.

Offre

Un contrat de remplacement à temps plein avec :

échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : niveau C ;
reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise (toute l’ancienneté dans le secteur public et maximum 6 ans dans le secteur privé pour les postes en lien avec la fonction) ;
capital congé attrayant ;
octroi d’un titre de transport STIB ainsi qu’un remboursement des autres frais de transport public pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d’une prime vélo ou piéton (accès aisé en transport en commun) ;
allocation de fin d'année ;
octroi de titres repas ;
assurance pension complémentaire (2ème pilier de pension) ;
prise en charge de formations poussées ;
octroi d’une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques de Travaillerpour.be requis (écrit et oral) ;
possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux.

De missie van het onthaaltehuis « De Relais » is om volwassenen zonder huisvesting, met of zonder kind(eren), gedurende een beperkte periode te huisvesten, hen te helpen bij het vinden van oplossingen voor hun sociale problemen en hen te ondersteunen in hun zoektocht naar huisvesting.

Binnen het onthaaltehuis biedt de kinderverzorger ondersteuning bij het ouderschap door de ouder(s) te begeleiden en te steunen in hun moeilijkheden. Door steun en advies te geven, helpen ze de ouder(s) met de opvoeding en stimuleren ze de ontwikkeling van het kind. De kinderverzorger zorgt ook voor de opvang van kinderen tussen 0 en 6 jaar oud voor een beperkte periode.

Functie

ouderlijke educatieve acties tot stand brengen die aan het welzijn en de ontwikkeling van het kind zullen meewerken, in het bijzonder en indien nodig: leef uurrooster herzien, helpen om het gezinsleven en het gemeenschapsleven te verenigen…;
de ontwikkeling van het kind volgen, de veranderingen van de gezondheidstoestand of de risicosituaties identificeren en de ouders ervan informeren;
werken met het netwerk voor jonge kinderen ;
kinderen op ad hoc basis opvangen, alleen of in groep, zodat de ouders hun administratieve stappen in verband met huisvesting, socioprofessionele integratie, enz. kunnen uitvoeren;
aanbieden van leuke activiteiten voor de kinderen woonachtig in het onthaaltehuis ,rekening houdend met de individuele behoeften en interesses;
samenwerken met andere professionals die deel uitmaken van de omgeving van het kind;
themabijeenkomsten voor ouders organiseren;
samen met de ouder(s) maaltijden voorbereiden, die aangepast zijn aan de leeftijd van het kind.

Voorwaarden voor deelname

in het bezit zijn van een belgisch getuigschrift van hoger secundair onderwijs (A2), oriëntatie kinderverzorger of in het bezit zijn van een gelijkwaardig diploma dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt aan het diploma dat vereist is bij de aanwerving;

Gezocht profiel

het gedrag en manier van werken kunnen aanpassen op basis van de beschikbare informatie en de evolutie van situaties en personen om op een efficiënte wijze te werken;
in staat zijn de problemen te herkennen en de ouder(s) op een professionele manier accurate antwoorden te geven en die afgestemd zijn aan de behoeften van het kind;
de symptomen van veel voorkomende kinderziektes kunnen identificeren;
zelfstandig zijn en graag in teamverband werken;
afstand kunnen nemen en blijk geven van empathie, inlevingsvermogen in anderen, initiatief en creativiteit kunnen tonen;
vertrouwd zijn met de gangbare IT-programma’s;
een goede kennis hebben van het Nederlands en het Frans, in het bezit zijn van de door Werkenvoor.be uitgegeven taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen ;

Troeven

een gelijkaardige ervaring hebben in het domein van kinderzorg of in een onthaaltehuis;

Aanbod

Een voltijds vervangingscontract met:

loon in overeenstemming met de opgewaardeerde barema’s van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest : Niveau C ;
een erkenning van de verworven professionele beroepservaring (alle anciënniteit in de publieke sector en maximaal 6 jaar in de privésector voor functies die verband houden met de functie) ;
een aantrekkelijk verlofkapitaal ;
flexibele werktijden ;
terugbetaling van het woon-werkverkeer voor het openbaar vervoer en/of een fiets- of voetgangerspremie (vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer) ;
een eindejaarsuitkering ;
toekenning van maaltijdcheques ;
aanvullende pensioenverzekering (2de pijler) ;
doorlopende professionele opleidingen ;
toekenning van een tweetaligheidspremie op vertoon van de vereiste Werkenvoor.be taalcertificaten (schriftelijk en mondeling);
mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering tegen een voordelig tarief.

Avantages :

Chèques repas

Lieu du poste : En présentiel

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

cpas vacatures in bruxelles molenbeek saint jean, bru

Puériculteur (h/f/x) Niv C - CDR - la maison d’accueil

Assistant·e social·e (m/f/x)

Assistants Sociaux (h/f/x)

Assistants Sociaux - service Social Général (h/f/x)

Payrollbeheerder (m/v/x) - Ref: 2026-RHpayroll

Assistant·e social·e à la Maison Sociale (m/f/x)

ASSISTANT.E SOCIAL.E (H/F/X) - Maison de repos "La Closière"

Assistant·e social·e Récupération (m/f/x)

Agent d'insertion Guidance - IP - DAS

Assistant·e social·e en chef (m/f/x)

Infirmier de jour (h/f/x) pour sa maison de repos et de soin Arcadia – Niveau (BH / CH) - CDI

Verpleegkundigen (m/v/x) COD Ref: 2026-06-INFICDI

Hoofdverpleegkundigen (m/v/x) - Rusthuizen Ref: 2026-08INFICHEF-CER

Bénévoles (h/f/x)

INFIRMIERS (h/f/x) CDI

Infirmier·ère pour la Résidence Roger Decamps (m/f/x)

Infirmiers (h/f/x)

Infirmier en chef (h/f/x) - Maisons de repos

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van cpas in bruxelles molenbeek saint jean, bru

Zoek vacatures in meer locaties

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden