2 beste vacatures voor de functie van senior manager hr advisory in bruxelles (nieuwe medewerkers gezocht)

IT Change Manager
Carrefour —Zaventem
- Waakdienst
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
Senior Cloud Architect
De Lijn —Mechelen
- € 5.993 - € 7.535 per maand
- Azure
- Pensioensparen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Architecte IT infrastructure Senior
ITS Group S.A —Brussel
11 days recovery time work 38/40 per year (= annual average: 1 day per 20 days worked) if the client asks you to work 8h/day. Representation fee net per month.
Senior Data Architect
bpost —Brussel
Minstens 8 jaar ervaring in grootschalige data-architectuur of aanverwante domeinen (meer dan 100 miljoen events); minstens 3 jaar in een senior- of…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior manager hr advisory in bruxelles

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

senior manager hr advisory jobs near bruxelles

Vacatures voor een Change Manager in Zaventem

Vacatures voor een Architect in Mechelen

Vacatures voor een Change Manager in Limburg (provincie)

Vacatures voor een Change Manager in Arrondissement Leuven

Vacatures voor een Change Manager in Antwerpen

Vacatures voor een Architect Paysage in Bruxelles

Vacatures voor een Architect Gent in Ghent

Vacatures voor een Software Architect in Région Flamande

Vacatures voor een Stagiair Architect in Antwerp (province)

Vacatures voor een Architect in Brussels

IT Change Manager

Carrefour -
Zaventem

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Kwalificaties

Incidentenbeheer
Engels
Bachelor
Personeelszaken
Personeelszaken
Informatica

Volledige vacaturetekst

Missie

Als IT Change Manager bij Carrefour ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele Change Management proces. Jouw belangrijkste missie is het overzien van de volledige levenscyclus van Request for Change (RFC's), waarbij je ervoor zorgt dat de juiste autorisaties worden verkregen voordat technische implementaties plaatsvinden en je de verstoring voor de business minimaliseert. In deze dynamische rol treed je ook op als Change Supervisor en Major Incident Manager. Dit betekent dat je de technische implementatieplanning begeleidt, kritieke IT-storingen oplost en de organisatie helpt zich soepel aan te passen aan nieuwe omstandigheden en uitdagingen.

Verantwoordelijkheden

Change Management & CAB Leiderschap: Beheer de end-to-end levenscyclus van RFC's, evalueer ze op volledigheid, beheer onderlinge afhankelijkheden en wees verantwoordelijk voor de definitieve afsluiting van wijzigingen. Je organiseert, documenteert en leidt ook de vergaderingen van de Change Advisory Board (CAB).
Operationele Uitvoering & Supervisie: Leid en coördineer de plannings-, bouw-, test- en implementatiefasen van veranderingen. Je zorgt voor nauwkeurige wijzigingsregistraties (change records), adviseert Change Agents over technische onderwerpen, zorgt ervoor dat nood-RFC's worden geautoriseerd door de E-CAB en corrigeert CMDB-afwijkingen met behulp van het ITAM-proces.
Major Incident Management: Neem de volledige verantwoordelijkheid voor incidenten met hoge prioriteit (P1/P2), van detectie tot oplossing. Je organiseert en leidt "war rooms", fungeert als het primaire communicatiepunt voor het senior management en voert Post-Incident Analyses uit om de grondoorzaken (root causes) te ontdekken en herhaling te voorkomen. Daarnaast werk je nauw samen met de Helpdesk om een correcte opvolging te garanderen van alle incidenten die door een wijziging zijn veroorzaakt. Opmerking: Dit vereist dat je een paar dagen per maand 24/7 stand-by (on-call) bent.
Problem Management: Stuur zowel proactieve als reactieve probleemonderzoeken aan om terugkerende incidenten permanent te elimineren en de impact op de business te minimaliseren. Je leidt cross-functionele Root Cause Analysis (RCA) inspanningen voor complexe problemen, onderhoudt de Known Error Database (KEDB) en zorgt ervoor dat robuuste tijdelijke oplossingen (workarounds) worden gedocumenteerd. Door incidenttrends te analyseren, identificeer je onderliggende infrastructurele kwetsbaarheden, coördineer je met technische teams en leveranciers om permanente oplossingen te ontwikkelen en overzie je de naadloze implementatie hiervan via het Change Management proces. Houd er rekening mee dat dit proces nog niet volledig is gedefinieerd en nog verder moet worden ontwikkeld in samenwerking met het operationele team.
Strategie, Planning & Samenwerking: Ontwikkel change management strategieën, communicatieplannen en trainingsprogramma's om ervoor te zorgen dat nieuwe processen volledig worden begrepen. Je identificeert potentiële risico's, gaat om met weerstand tegen verandering en werkt nauw samen met cross-functionele teams waaronder Operations, Innovatie, IT, Finance en HR.

Profiel

Opleiding & Ervaring: Een Bachelor- of Masterdiploma in Informatica, Change Management of een gerelateerd vakgebied, ondersteund door minimaal 3 jaar praktische ervaring in IT Change Management.
Technische Kennis: Een gedegen begrip van ITIL-processen; in het bezit zijn van een ITIL-certificering is een sterke plus.
Talen: Vloeiend op moedertaalniveau (of een aanzienlijk voordeel) in het Nederlands of Frans, gecombineerd met een vloeiende en professionele beheersing van het Engels.
Kerncompetenties: Sterke analytische, organisatorische en rapportagevaardigheden gekoppeld aan een gedisciplineerde werkethiek.
Interpersoonlijke vaardigheden: Uitstekende communicatie- en overtuigingskracht om leiders effectief te begeleiden, weerstand te managen en samenwerking tussen afdelingen te bevorderen. Je bent sterk klantgericht en resultaatgericht.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior manager hr advisory vacatures in bruxelles

IT Change Manager

Senior Cloud Architect

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior manager hr advisory in bruxelles

Zoek vacatures in meer locaties

Missie

Verantwoordelijkheden

Profiel

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden