.text-block p { margin-top: 0px; }
Ben jij gepassioneerd door AI en wil je organisaties begeleiden in het verantwoord en compliant inzetten van AI-oplossingen? Heb je een sterk inzicht in regelgeving, ethiek en governance, en combineer je dit met een hands-on mindset? Dan is deze rol van AI Governance Architect binnen ons Data & AI team iets voor jou.
Als AI Governance Architect help je onze klanten bij het vormgeven en implementeren van robuuste AI-governance structuren. Je combineert strategisch advies met pragmatische implementatie en je speelt een sleutelrol in het verantwoord opschalen van AI-initiatieven
Je adviseert klanten rond AI-governance strategieën en operating models
Je ontwerpt en implementeert Responsible AI-frameworks (risk, compliance en ethiek over de volledige AI lifecycle)
Je zorgt voor alignment met relevante regelgeving, waaronder de EU AI Act, GDPR en sectorstandaarden
Je evalueert, selecteert en adviseert rond AI-governance tooling (zoals Microsoft Purview, Databricks, Snowflake, Atlan, Collibra, …)
Je integreert governance binnen AI- en GenAI use cases en platformen
Je organiseert en faciliteert workshops bij klanten
Je ondersteunt salestrajecten, RFP’s en klantprojecten vanuit AI governance expertise
Je draagt actief bij aan de positionering van Cegeka als trusted advisor op het vlak van verantwoorde AI-adoptie.
Wat breng jij mee?
Je hebt meerdere jaren ervaring met AI, data governance, risk en compliance in een enterprise context
Je hebt een goed begrip van regelgeving zoals de EU AI Act en GDPR
Je kan strategische topics vertalen naar concrete en implementeerbare oplossingen
Je bent communicatief sterk en je hebt ervaring met stakeholdermanagement en workshops
Je hebt kennis van en ervaring met (Gen)AI, data tooling en governance platformen, waaronder Atlan, Collibra en Purview
Je bent sterk in governance-principes en architecturaal denken
Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische mindset
Je communiceert vlot in zowel Nederlands als Engels
Je bent flexibel naar verplaatsingen (klanten, Cegeka-kantoren, thuiswerk).
Wat hebben wij jou te bieden?
Je komt terecht bij een echte Top Employer
Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
