Bedrijf
az groeninge is samen met de ziekenhuizen van Deinze, Waregem, Izegem en Maria Middelares in Gent, Ronse, Zottegem en Ieper lid van het ziekenhuisnetwerk E17. Az groeninge is reeds 5x JCI geaccrediteerd en is een dynamisch ziekenhuis met 1044 bedden, 3.133 medewerkers en 327 artsen. Al deze medewerkers staan jaarlijks in voor 38.035 ziekenhuisopnames met overnachting, 89.572 dagopnames, 54.043 spoedopnames, 1.714 bevallingen en 54.686 ingrepen.
In onze organisatie staan kwaliteitsvolle zorg, innovatie en patiëntgerichtheid centraal. We werken met respect en in vertrouwen samen met alle partners in-en buiten onze organisatie. Diversiteit, transparantie, open communicatie, laagdrempeligheid en luisterbereidheid zijn hierbij cruciaal.
Functiebeschrijving
BE FAST en vervoeg ons team op de STROKE UNIT om samen antwoord te geven op de uitdagingen van vandaag en morgen.
De stroke unit binnen het neurovasculaire centrum az groeninge is niet zomaar een stroke unit. Je komt terecht op een volledig autonome eenheid met een eigen team en behandelt mee acute beroertepatiënten. Er zijn 10 individuele patiëntenkamers voorzien van alle nodige materialen om vlot en efficiënt zorg te verlenen.
Ons centrum beschikt over de laatste nieuwe technieken en een hoog gespecialiseerd multidisciplinair team. We beschikken dus over het volledige zorgprogramma inclusief de mogelijkheid tot radiologische interventionele therapie. Hierdoor ontvangen we ook verwijzingen van andere ziekenhuizen uit zowel West- en Oost-Vlaanderen en Henegouwen. Ons beroertecentrum is ook geaccrediteerd (en dit als eerste niet universitair centrum) door de European Stroke Association (ESO).
Collega's & inwerking
De collega's van stroke unit zijn warme, menselijke, professionele en presente zorgverleners. Starten bij ons betekent dat we je meenemen in het stroke-verhaal, je voorzien van alle info en je de mogelijkheid krijgt om je skills te bekwamen. Weet dat ook wij graag leren van jou. Het is door samen te werken en samen te leren (ook van elkaar) dat we samen de zorg voor onze patiënten en hun familie zo optimaal mogelijk kunnen organiseren.
Benieuwd naar meer?
Mocht je je aangesproken voelen of je hebt nog vragen, contacteer ons dan. Alle vragen mogen en kunnen gesteld worden en een bezoek op de afdeling is zeker mogelijk.
Video
Benieuwd naar hoe de job als verpleegkundige op de stroke unit eruit ziet? Neem hier een kijkje!
De stroke unit kwam ook in beeld in de reeks zieken(t)huis op WTV. Bekijk het hier!
Wat meer tekst en uitleg
Lees hier meer over de afdeling beroerte en neurovasculair centrum.
Profiel
- Je bent verpleegkundige VVAZ of bachelor (of HBO5 afgestudeerd vóór 2026) en het opnemen van verpleegkundig leiderschap schrikt je niet af.
- Je toont oprechte betrokkenheid bij de gezondheid en het welzijn van onze stroke-patiënten. Jouw vriendelijke benadering creëert een veilige omgeving voor hun herstel.
- In de hectiek van de zorg blijf jij rustig en gefocust. Jouw vermogen om stress het hoofd te bieden, zorgt ervoor dat je op elk moment de best mogelijke zorg biedt.
- Samen sterker is jouw motto. Je weet dat samenwerking de sleutel is tot succesvolle zorg.
- Aan SPEAK-UP doen en SPEAK-UP verwachten van jouw collega's is ook voor jou een basis van TEAMWORK
- Jouw zelfstandigheid maakt van jou een waardevolle kracht. Je blijft steeds gefocust op het leveren van hoogwaardige zorg.
Wij bieden
Praktisch
- Een contract (75%, 80%, 100%) van bepaalde duur op de stroke unit, maar wel mogelijkheid tot een contract onbepaalde duur in ons ziekenhuis.
- Periode op de stroke unit: vanaf 1 juli 2026 tot 31 oktober 2026
- Loon: categorie 15 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 3620,23 euro en 5718,92 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).
Extralegale voordelen
- Een hospitalisatieverzekering.
- Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
- In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,6. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
- Fietsvergoeding (€0.37 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer.
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
Even uitrusten…
- 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.
We investeren in jou
- Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers.
- Ruime leer- en opleidingskansen.
Contact
Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:
Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.
Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws.
