- Solliciteren tot 09-06-2026 23:59 (Brussels time)
- Faculteit Politieke en Sociale Wetenschappen
- Vakgroep PS01 - Communicatiewetenschappen
- AAP tijdelijke aanstelling - 100%
Aantal posities: 1
- Referentienummer: 202604/PS01/AS/001
OVER DE UGENT
De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 100 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.
De vakgroep Communicatiewetenschappen van de Universiteit Gent zoekt een enthousiaste en bekwame onderzoeker (m/v/x) voor een voltijds (100%) assistentschap in het domein van de Communicatiewetenschappen. De assistent zal het onderwijs ondersteunen in de methodologische leerlijn binnen de Bachelor- en Masteropleiding van de vakgroep Communicatiewetenschappen aan de Universiteit Gent (UGent).
JOUW OPDRACHT
- Je besteedt minimum 50% van je opdracht aan wetenschappelijk onderzoek in het kader van de voorbereiding van een doctoraatsproefschrift. Hiervoor sluit je aan binnen de onderzoeksgroep CEPEC (https://www.ugent.be/ps/communicatiewetenschappen/nl/onderzoeksgroepen)
- Je levert bijstand bij het onderwijs van de vakgroep in het domein van de communicatiewetenschappen. Meer specifiek geef je ondersteuning in de methodologische leerlijn van de vakgroep, bij opleidingsonderdelen zoals vb. “Praktische Academische Vaardigheden”, “Theoretische Academische Vaardigheden”, en “Toegepaste Statistiek”. De onderwijsactiviteiten gaan door op de campus van UGent. Ook ondersteuning bij algemene onderwijsactiviteiten zoals examentoezichten, examens verbeteren, lezen/evalueren van masterproeven behoort tot het takenpakket.
- Via on-the-job training (o.m. het doornemen van wetenschappelijke publicaties, gesprekken met collega’s, het volgen van seminaries) bouw je een kennis op rond het topic van je onderzoek en onderzoekmethodologie.
- Je publiceert wetenschappelijke artikelen en presenteert op wetenschappelijke congressen die verband houden met het onderzoeksproject.
- Je neemt deel aan de de interne en externe dienstverlening van de vakgroep (bv. all-round taakjes zoals programmering en checken van vragenlijsten, organiseren van media in perspectief, alumni-events, aanwezigheid op Sid-ins,…).
JOUW PROFIEL
- Je bent houder van een diploma van Master in de sociale of humane wetenschappen, bij voorkeur Communicatiewetenschappen (en specifiek Communicatiemanagement), Psychologie, Pedagogische Wetenschappen of Sociologie.
- Aan de diplomavoorwaarde moet voldaan zijn op datum van aanstelling. Studenten die afstuderen in juli 2026 komen dus ook in aanmerking.
- Voor diploma’s behaald buiten de Europese Unie dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC voorgelegd te worden
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels; zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
- Je bent vertrouwd met (multivariate) kwantitatieve onderzoeksmethoden.
- Je bent vertrouwd met softwarepakket SPSS en/of R.
- Kennis of ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden strekt tot de aanbeveling.
- Relevante bijkomende diploma’s en/of keuzevakken die een meerwaarde kunnen betekenen strekken tot aanbeveling.
- Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk. Je toont tegelijkertijd zin voor initiatief en zelfstandigheid.
- Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Gent.
- Je streeft ernaar deadlines te behalen.
- Je hebt interesse in wetenschappelijke en/of projectmatig onderzoek en dienstverlening
- Onderwijservaring en deelname aan nascholing, conferenties etc. strekt tot aanbeveling
- Je beschikt over didactische en communicatieve kwaliteiten
ONS AANBOD
- Wij bieden je een aanstelling voor een termijn van twee jaar. Deze aanstelling kan tweemaal worden hernieuwd voor twee jaar mits gunstige evaluatie van de voorbije termijn. Opgelet: Indien je reeds aangesteld was als assistent of doctoraatsbursaal aan een universiteit in de Vlaamse Gemeenschap, wordt dit in mindering gebracht van de maximale aanstellingsduur die volgens de Codex Hoger Onderwijs maximaal 6 jaar bedraagt
- De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1 oktober 2026
- De verloning gebeurt volgens barema AAP3. Meer informatie over onze salarisschalen
- Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen
INTERESSE?
Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.
Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:
- In het veld ‘Cv’: jouw cv en een overzicht van de behaalde studieresultaten: documenten samenvoegen als één pdf-bestand
- In het veld ‘Motivatiebrief’: jouw motivatiebrief in pdf-formaat
- In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit). Indien je een diploma hebt in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels, gelieve een vertaling in één van deze talen toe te voegen
- In het veld ‘Gelijkwaardigheidsattest’: indien je je diploma buiten de Europese Unie behaalde, dien je (een bewijs van aanvraag van) een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe te voegen, dit ten laatste op datum van je aanstelling. Het gelijkwaardigheidsattest kan je aanvragen via NARIC Vlaanderen. Indien je je diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020 moet je geen gelijkwaardigheidsattest toevoegen
Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.
De UGent voert een gelijke kansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.
De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. We vragen alvast om deze datum vrij te houden voor het selectiegesprek: 29 of 30 juni 2026
MEER INFORMATIE
Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Veroline Cauberghe (
[email protected]).
Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via
[email protected].
