- Solliciteren tot 01-07-2026 23:59 (Brussels time)
- Faculteit Politieke en Sociale Wetenschappen
- Vakgroep: PS04 - Sociologie
- Tewerkstellingspercentage: 20%
- Aantal posities: 1
- Type tewerkstelling: Contract van bepaalde tijd
- Duur van de opdracht: 7 maand
- Geboden barema: WM1 tot WM4 (masterdiploma)
- Diplomavoorwaarde: Master
OVER DE UGENT
De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.
JOUW OPDRACHT
- De onderzoeksgroep Hedera zoekt een gemotiveerde wetenschappelijk medewerker die gedurende 7 maanden, met een aanstelling van 20%, meewerkt aan het project DistantButClose. Dit BELSPO-gefinancierde project onderzoekt de langdurige impact van de COVID-19-pandemie op eenzaamheid en sociale isolatie, met als doel ons beter voor te bereiden op toekomstige pandemieën. Concreet werk je mee aan de uitvoering van een Delphi-panel, help je twee webinars ontwikkelen en draag je bij aan een beleidsrapport.
JOUW PROFIEL
- Je hebt een master in de sociologie.
- Je hebt een uitgesproken interesse in gezondheidssociologie, bij voorkeur rond mentale en sociale gezondheid.
- Je hebt ervaring met kwalitatief onderzoek en bent vertrouwd met Qualtrics.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.
- Je bent creatief, empathisch, sociaal, georganiseerd en nauwkeurig, met een kritische ingesteldheid en een flexibele houding.
- Je bent maatschappelijk geëngageerd en wil met je werk impact maken.
- Je werkt zelfstandig en proactief, en voelt je tegelijk sterk in een teamcontext.
ONS AANBOD
- Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor een periode van 7 maanden, met een aanstelling van 20%.
- De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1/08/2026.
- De verloning gebeurt volgens barema WM1 tot WM4 (indien masterdiploma) of PD1 tot PD4 (indien doctoraatdiploma). Meer informatie over onze salarisschalen.
- Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.
INTERESSE?
Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.
Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:
- In het veld ‘Cv’: je cv
- In het veld ‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief
- In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit)
Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.
De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.
MEER INFORMATIE
Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met prof. Katrijn Delaruelle (
[email protected]). Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online.
Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via
[email protected].
