Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de l’ensemble de nos collaborateurs.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
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Un package salarial parmi les meilleurs du secteur.
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La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le leadership, le service à la clientèle ou encore le stylisme.
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Une remise pour les employés de 25 %.
Chez nous, les possibilités d’évolution sont nombreuses. Vous pouvez devenir Store Manager, Visual Merchandiser ou rejoindre notre siège social.
Notez aussi que C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, qui s’engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d’hommes et de candidats non binaires, de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler.
