- Solliciteren tot 30-06-2026 23:59 (Brussels time)
- Faculteit Economie en Bedrijfskunde
- Vakgroep EB23 - Vakgroep Marketing, Innovatie en Organisatie
- AAP tijdelijke aanstelling - 100%
Aantal posities: 1
- Referentienummer: 202606/EB23/DA/014
OVER DE UGENT
De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 100 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.
JOUW OPDRACHT
- Je besteedt minimum 70% van je opdracht aan wetenschappelijk onderzoek dat aansluit bij het onderzoeksdomein ‘HRM en duurzaamheid’ van de onderzoeksgroep HRM, Strategie en Organisatie. Specifiek zal je wetenschappelijk onderzoek verrichten in het onderzoeksdomein micro-MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen).
- Je werkt, onder begeleiding van één of meerdere promotoren, aan een onderzoeksvoorstel met het oog op het verwerven van een extern gefinancierd postdoctoraal mandaat.
- Je werkt mee aan het onderwijs op bachelorniveau en/of masterniveau. Je begeleidt en neemt mee de verantwoordelijkheid op voor het vak ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’ dat in het Nederlands gedoceerd wordt. Je begeleidt masterproefstudenten.
- Je bent mee verantwoordelijk voor dienstverlening in de onderzoeksgroep HRM, Strategie en Organisatie. Je organiseert bijvoorbeeld onderzoeksseminaries voor doctoraatsstudenten, neemt mee de begeleiding op van doctoraatsstudenten, … De specifieke taken worden in samenspraak met het ZAP-team vastgelegd.
JOUW PROFIEL
- Je bent houder van een diploma van doctor op proefschrift in de Toegepaste Economische Wetenschappen. Voor diploma’s behaald buiten de Europese Unie dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC voorgelegd te worden. Aan de diplomavoorwaarde moet voldaan zijn op datum van aanstelling.
- Je hebt reeds onderzoek verricht in het onderzoeksdomein van micro-MVO (bij voorkeur via kwantitatieve en experimentele onderzoeksmethoden).
- Je hebt relevante wetenschappelijke publicaties in het onderzoeksdomein van micro-MVO in internationale en nationale wetenschappelijke tijdschriften die een ruime verspreiding kennen en die een beroep doen op deskundigen voor de beoordeling van de ingezonden manuscripten. Publicaties in het onderzoeksdomein zijn een must, net zoals publicaties die opgenomen zijn in Web of Science.
- Je hebt een beloftevolle onderzoekpijplijn (b.v. publicaties in review bij hoogstaande wetenschappelijke tijdschriften).
- Je hebt je onderscheiden als veelbelovend onderzoeker tijdens je doctoraatswerk.
- Je hebt een uitgesproken interesse voor studentenbegeleiding in de academische opleidingen.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands (in het kader van de onderwijsopdracht).
- Je hebt ervaring in het begeleiden van groepen studenten bij groepswerken.
- Je hebt ervaring in het begeleiden van masterproeven.
ONS AANBOD
- Wij bieden je een tijdelijke aanstelling voor een termijn van 1 jaar. De aanstelling kan niet hernieuwd worden
- Ook indien je reeds eerder (al dan niet aan een andere universiteit en al dan niet in hetzelfde vakgebied) in een eerste termijn van maximaal 3 jaar werd aangesteld, kan je kandideren. De tweede aanstelling hoeft niet aan te sluiten op de eerste aanstelling
- De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1 oktober 2026
- De verloning gebeurt volgens barema AAP5. Meer informatie over onze salarisschalen
- Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen
INTERESSE?
Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.
Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:
- In het veld ‘Cv’: jouw cv en een overzicht van relevante wetenschappelijke publicaties (samengevoegd als één pdf-bestand)
- In het veld ‘Motivatiebrief’: jouw motivatiebrief in pdf-formaat
- In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit). Indien je een diploma hebt in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels, gelieve een vertaling in één van deze talen toe te voegen
- In het veld ‘Gelijkwaardigheidsattest’: indien je je diploma buiten de Europese Unie behaalde moet je (een bewijs van aanvraag van) een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toevoegen, dit ten laatste op datum van je aanstelling. Het gelijkwaardigheidsattest kan je aanvragen via http://www.naricvlaanderen.be/nl. Indien je je diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020, dien je geen gelijkwaardigheidsattest toe te voegen
Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.
De UGent voert een gelijke kansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.
MEER INFORMATIE
Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Saskia Crucke (
[email protected]).
Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via
[email protected].
