Referentienummer: DLO E 252
Wil je jouw expertise binnen lichamelijke opvoeding, zwemmen en bewegingsanalyse inzetten om toekomstige sportleerkrachten en bewegingscoaches op te leiden? Heb je een passie voor het begeleiden van studenten tijdens stages, bachelorproeven en hun professionele ontwikkeling?
Bij het departement Lerarenopleiding – opleidingscentrum Lichamelijke Opvoeding en Bewegingsrecreatie krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega's van HOGENT.
Heb jij de drive en de goesting om wetenschappelijke inzichten rond beweging, gezondheid en leren te verbinden met de onderwijspraktijk en zo impact te creëren op de volgende generatie sportleerkrachten en bewegingscoaches? Dan willen wij jou graag in ons team!
Wat ga je doen?
Als lector Lichamelijke Opvoeding en Bewegingsrecreatie begeleid je studenten tijdens hun stage- en werkplektrajecten en ondersteun je hen bij bachelorproeven en praktijkgericht onderzoek. Daarnaast verzorg je onderwijs in zwemmen en bewegingsanalyse en draag je bij aan de ontwikkeling van studenten tot kritische en reflectieve professionals. Je verbindt wetenschappelijke inzichten rond beweging, gezondheid en leren met de praktijk van het onderwijs en het werkveld.
Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt deel uit van een opleidingsteam en neemt actief verantwoordelijkheid op voor de opleiding en de ontwikkeling van studenten.
Concreet betekent dit dat je:
- studenten begeleidt tijdens stages in heel Vlaanderen en bachelorproeven binnen de opleiding Lichamelijke Opvoeding en Bewegingsrecreatie;
- onderwijs verzorgt binnen bewegingsanalyse, anatomie, bewegingswetenschappen en zwemmen;
- studenten ondersteunt bij het analyseren van beweging, lichaamshouding en motorisch functioneren;
- wetenschappelijke inzichten rond beweging, gezondheid en leren vertaalt naar onderwijs- en beroepspraktijken;
- studenten stimuleert tot kritisch denken, reflectie en evidence-informed handelen;
- samenwerkt met collega's, stagescholen en externe partners en actief meedenkt over onderwijs- en curriculumontwikkeling;
- bijdraagt aan kwaliteitszorg, onderwijsinnovatie en de verdere ontwikkeling van de opleiding;
- je vakinhoudelijke, didactische en onderzoeksmatige expertise blijvend ontwikkelt.
We verwachten een professionele ingesteldheid, actieve betrokkenheid bij de opleiding en een constructieve samenwerking binnen het opleidingsteam. Je neemt verantwoordelijkheid op binnen je opdracht en draagt actief bij aan onderwijs-, overleg-, stage- en begeleidingsmomenten.
Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie en onderwijs.
Optioneel neem je deel aan praktijkgericht onderzoek binnen het domein van bewegen, gezondheid, sport of onderwijs en draagt zo bij aan de vernieuwing van onderwijsprogramma's en de integratie van nieuwe kennis en inzichten in onderwijs en werkveld.
Afhankelijk van de specifieke noden binnen de opleiding Lichamelijke Opvoeding en Bewegingsrecreatie kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken op het vlak van onderwijsontwikkeling, stagebegeleiding, bachelorproefbegeleiding, werkplekleren of andere opleidingsgebonden opdrachten, zowel binnen het opleidingscentrum LO/BR als in een ander opleidingscentrum binnen het departement lerarenopleiding.
Wat verwachten we van jou?
Aan welke voorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een masterdiploma Master of Science in de lichamelijke opvoeding en de bewegingswetenschappen, afstudeerrichting sportmanagement, of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
- Je hebt een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
- Je hebt minstens 1 jaar ervaring met lesgeven of het begeleiden van studenten binnen het hoger onderwijs, binnen een opleiding lichamelijke opvoeding en bewegingswetenschappen.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen onderwijscontexten.
- Je hebt aantoonbare expertise binnen lichamelijke opvoeding, bewegingswetenschappen, zwemmen, sport, bewegen of gezondheidseducatie.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Je beschikt over relevante en actuele expertise binnen lichamelijke opvoeding, zwemmen, bewegingswetenschappen, anatomie of bewegingsanalyse.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten binnen het hoger onderwijs, bijvoorbeeld in het kader van stages, bachelorproeven of praktijkgericht onderzoek.
- Je hebt ervaring met het vertalen van wetenschappelijke inzichten naar onderwijs- of beroepspraktijken.
- Ervaring met bewegingsanalyse, bachelorproefbegeleiding, werkplekleren, zwemmen, digitale leeromgevingen of onderwijsvernieuwing is een meerwaarde.
Wat bieden wij?
Wij bieden een deeltijdse (50%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026, in eerste instantie voor één academiejaar, tot en met 19-09-2027. Na één academiejaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op een vaste benoeming conform de bepalingen van het geldende benoemingsreglement.
Je wordt verloond volgens barema, 502. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht.
Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.
Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.
Interesse?
- Solliciteer uiterlijk op 16 juni 2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
- We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
- Voldoe je aan de voorwaarden, dan ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek waarin je je motivatie, ervaring en competenties verder kan toelichten. De gesprekken vinden naar verwachting plaats op woensdag 17 juni, donderdag 18 juni of vrijdag 19 juni. Kandidaten die aan de toelatingsvoorwaarden voldoen, worden na afloop van de publicatieperiode per e-mail en telefonisch uitgenodigd. Gezien de beperkte tijd tussen de afsluitdatum van de kandidaturen en de selectiegesprekken, vragen we om deze data indien mogelijk alvast vrij te houden.
- Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
- Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Dorien Van Den Bosch. Dit kan via e-mail naar [email protected].
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar [email protected]. We helpen je graag verder.
