Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf!
Dit zoeken we
Heb je een sterke affiniteit met HR en voel je je thuis in een rol waarin je de brug kan slaan tussen HR en de business? Krijg je energie van het ondersteunen van leidinggevenden en teams in heel Vlaanderen bij de uitvoering van de HR-strategie? Then yes, it is you we are looking for!
Als HR business partner maak je dagelijks dus een enorm verschil:
- Als coach en adviseur sta je leidinggevenden bij met coaching en advies, en helpt hen om HR-beleid in de praktijk te brengen. Je bent een klankbord en denkt strategisch mee over de ontwikkeling van hun teams. Dit doe je voor uiteenlopende thema’s zoals het functioneren van het team, HR beleid, strategische projecten, change management, etc. Hiervoor kan je putten uit je kennis en ervaring van Human Capital concepten . Denk aan: employee engagement, duurzaam werk, opleiding en training, competentiemanagement, human capital lifecycle, ...
- Als coördinator met een helikopterview zorg je voor een vlotte afstemming en samenwerking tussen de HR-expertise-cellen en de payroll. Je coördineert HR-acties en zorgt ervoor dat ze correct en efficiënt worden uitgerold binnen de organisatie.
- Leidinggevenden en directeurs uit jouw toegewezen domeinen kunnen bij jou terecht als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen. Medewerkers binnen deze domeinen kunnen in een tweede lijn ook op jouw ondersteuning rekenen.
- Je treedt op als interne expert en aanspreekpunt voor sociale wetgeving. Vanuit deze rol bied je ook ondersteuning en advies aan je collega Business Partners.
- Je ontwikkelt een grondig inzicht in de strategie en activiteiten van je domeinen. Je begrijpt de uitdagingen en behoeften van de organisatie en speelt hierop in met doordacht HR-advies.
- Met jouw expertise en engagement draag je bij aan een HR-beleid dat medewerkers ondersteunt en de organisatie versterkt.
- Je ondersteunt bij veranderingsprocessen en neemt initiatief om in samenwerking met experten HR&O een gerichte en gecoördineerde aanpak te garanderen.
Dit ben jij
- Je bezit een masterdiploma of kan terugvallen op minstens 5 jaar gelijkwaardige ervaring.
- Je beschikt over een grondige kennis van de sociale wetgeving om hier een expertiserol in op te nemen.
- Je hebt een passie voor het werken met mensen vanuit een advies- en coachingsrol. Je beroept je hiervoor op theoretische modellen van hoe je menselijk kapitaal het best kan ontwikkelen en inzetten in een organisatie.
- Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, een ontwikkelde kritische geest en legt snel verbanden tussen informatie.
- Je bent een bruggenbouwer en weet je doelpubliek op een impactvolle manier te overtuigen.
- Je toont empathie, bent assertief, en bent in staat om op een constructieve manier feedback te geven aan de business, maar ook te ontvangen.
- Je werkt graag autonoom, gedreven door de team- en organisatiedoelstellingen.
- Kennis van de Franse taal is een mooie plus, maar geen vereiste.
- Je combineert werken in 1 van onze Hubs in Vlaanderen naar keuze ( Oostende, Kortrijk, Gent, Berchem, Leuven/Kessel-Lo, Hasselt of Schaarbeek) met thuiswerk. Meetings vinden plaats in Schaarbeek en Berchem. In het kader van de uitoefening van jouw functie, verplaats je jezelf ook in Vlaanderen wanneer nodig.
Dit bieden we je
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een contract onbepaalde duur en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 4323,51 euro en 4913,07 euro (bij 15 jaar relevante werkervaring). Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u. met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Dit is je kans
Laat van je horen!
Upload je CV en een motivatiebrief voor 5 juni 2026 waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters.
- Toon vervolgens het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter op 12 of 19 juni in Berchem.
- Bij een positief gesprek volgt een orientation center, iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei.
- Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM!
Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met Kris Hapers, domeincoördinator, via [email protected]. Vragen over de selectieprocedure? Mail [email protected].
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
