Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
CM Campus organiseert een breed opleidingsaanbod voor zowel nieuwe als ervaren medewerkers uit de Nederlandstalige ziekenfondsen. Zeven coördinatoren staan in voor de presentatie en coördinatie van de verschillende beroepsopleidingen, die plaatsvinden in het regionaal opleidingscentrum te Berchem (Post X).
Je bent verantwoordelijk voor het domein Gezondheidszorg waarbij je focus ligt op het coördineren van het volledige vormingstraject: van het capteren van leervragen tot de effectieve implementatie en evaluatie van leerinterventies.
Je staat in voor het ontwikkelen van het vormingsaanbod en bewaakt de kwaliteit. Je brengt het volledige domein in kaart en analyseert het bestaande aanbod per deeldiscipline: op welke opleidingsnoden spelen we vandaag al in, en waar liggen er kansen om op korte en lange termijn extra waarde te creëren?
- Je vertrekt vanuit de leerdoelstellingen voor het domein Gezondheidszorg om het huidige vormingsaanbod enerzijds te optimaliseren, en anderzijds verder uit te breiden met een aanbod voor nieuwe doelgroepen.
- Je bouwt een nauwe samenwerking uit, zowel met de doelgroep in het werkveld als met de kennisbeheerders voor het domein Gezondheidszorg.
- Je houdt actief voeling met wat leeft in de organisatie. Je houdt de vinger aan de pols en gebruikt jouw netwerk om vormingsvragen te verkennen en te beantwoorden met een concreet vormingsaanbod, op maat van de doelgroep.
- Je analyseert ontvangen vormingsvragen kritisch en pakt ze projectmatig aan.
- Je legt linken tussen het domein Gezondheidszorg en andere domeinen, zowel binnen de ZIV als daarbuiten, en stimuleert samenwerking en afstemming.
- Je geeft inhoudelijke, didactische en praktische ondersteuning aan de losse lesgevers van jouw domein. Zelf lesgeven is slechts sporadisch nodig.
- Het cursusmateriaal is bij jou in goede handen: je bereidt het voor en houdt het up-to-date. De feedback van lesgevers, deelnemers en experten is voor jou een aanleiding om het cursusmateriaal steeds verder op punt te stellen.
- Je staat in voor de planning en organisatie, invulling en evaluatie van de vormingsprogramma’s, zowel voor nieuwe als voor ervaren medewerkers.
Dit ben jij
De talentvolle collega die wij zoeken…
- heeft ervaring met coördineren en projectmatig werken en het opnemen van een diversiteit aan taken;
- werkt graag samen en stemt voldoende af met de verschillende partijen die nauw betrokken zijn bij de werking van CM Campus;
- beschikt over een business mindset: je bekijkt opleidingsvragen vanuit de meerwaarde voor de organisatie en vertaalt deze naar impactvolle leeroplossingen;
- heeft een sterk analytisch vermogen en kan vormingsvragen kritisch doorgronden;
- denkt oplossingsgericht;
- durft initiatief te nemen en gaat ook proactief aan de slag: je ziet potentiële kansen om een gemeenschappelijk initiatief op te starten, om aan de kar te trekken, om de meerwaarde te zien en ervoor te gaan;
- werkt gestructureerd en resultaatgericht: je maakt een planning op, voert uit, stuurt bij indien nodig en rapporteert over de resultaten;
- plant zowel op korte als op lange termijn: je beheert de eigen agenda en schat zelf de haalbaarheid van projecten en vragen in;
- is flexibel, zowel letterlijk (de invulling van jouw planning kan soms onvoorspelbaar zijn), maar ook mentaal: je bent bereid te luisteren naar verschillende partijen;
- werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig aan de slag;
- heeft sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring in de domeinen Learning & Development en/of HR is een meerwaarde.
- Je bent snel beschikbaar, we streven naar startdatum in juli 2026.
En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.
Dit bieden we je
Aantrekkelijk loonpakket : Je krijgt een contract van bepaalde duur tot en met 12 februari 2027 en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon afhankelijk van jouw relevante ervaring, tussen 3388,29 euro en 4065,95 euro (bij 10 jaar relevante ervaring). Maar er is meer: maaltijdcheques (9 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds in een 38 urenweek met flexibele werkuren en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Je standplaats is het regionaal opleidingscentrum in Berchem (Post X) . Daarnaast is er ruimte voor thuiswerk.
Maatschappelijke impact : Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden : Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Dit is je kans
Laat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen.
Reageer uiterlijk op 10/06/2026 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters en/of enkele online testen.
- Toon vervolgens het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter op 23 juni in Berchem.
- Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.
Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met Ilse Moermans, teamverantwoordelijke, via [email protected] . Vragen over de selectieprocedure? Mail Jo Thoné, recruiter via [email protected] .
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
