Wie zijn we?
“Elk kwetsbaar moment zien, er zorg voor dragen en zuurstof geven van mens tot mens.”
Dat is de essentie van het CAW. Wij weten, uit ervaring, dat iedereen ooit wel eens een tegenslag moet overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.
Wat verwachten wij van jou?
Plaats in de organisatie
Je maakt deel uit van het jongerenteam, meer bepaald de HouVast werking (instellingenverlaters) en werkt onder aansturing van de teamcoördinator. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.
De Houvast werking geeft begeleiding aan jongeren (16 tot 24 jaar) die op korte termijn een residentiële voorziening verlaten, zij kunnen op verschillende levensdomeinen moeilijkheden ervaren. Vaak hebben ze een beperkt persoonlijk en professioneel netwerk dat hen vóór, tijdens en na deze stap begeleidt. De consultwerking van Houvast ondersteunt en adviseert het bestaande netwerk en probeert het te verstevigen. Daarbij vertrekken we vanuit netwerkoverleg en de vragen en noden van de jongere.
Je vormt mee de basis van ons CAW en vertaalt dit in een kwalitatief onthaal- en begeleidingsaanbod, voornamelijk aan jongeren tussen 12 en 25 jaar, maar ook hun ouders, leerkrachten en andere intermediairen. Verder werk je ook met jongeren die in een situatie leven die sterk bepaald wordt door factoren zoals: etnische culturele minderheden, armoede, lage scholing, problematische opvoedingssituaties.
Takenpakket
- Je gaat aan de slag met de jongere(n) in een laagdrempelig onthaal-, digitaal-, mobiel-, outreach- en vindplaatsgericht model
- Je doet aan onthaal en vraagverduidelijking
- Je analyseert, samen met de jongere en/of context, de hulpvraag en zoekt naar de meest geschikte/minst ingrijpende oplossing
- Je verstrekt informatie, adviseert en geeft ondersteuning
- Je formuleert een begeleidingsvoorstel rekening houdend met de mogelijkheden, veerkracht en competenties van de cliënt
- Je werkt een hulpverleningsplan uit, organiseert dit en volgt dit op (met betrokken externe diensten)
- Je verwijst gericht door
- Je optimaliseert en werkt mee aan het onthaal- en begeleidingsconcept.
- Je springt in bij afwezigheden
Profiel
Diploma
- Bachelor in een menswetenschappelijke richting
- Bijkomende opleiding weten we naar waarde te schatten
Kennis en ervaring
- Affiniteit met de doelgroep
- Ervaring in het werken met jongeren
- Ervaring met crisissituaties, conflicthantering en risico-inschatting
- Kennis van de sociale kaart
- Goede kennis van het Nederlands
Kerncompetenties
Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en zelfreflecteren.
Functiespecifieke competenties
- Netwerken
- Plannen & organiseren
- Professionele betrokkenheid
Waarden
Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.
Bijkomende vereiste
In het bezit van eigen wagen en rijbewijs B
Wat bieden wij je?
- Een uitdagende en afwisselende job
- Een voltijds (38u) vervangingscontract o.w.v. ziekte
- Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod met inter- en supervisie
- De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
- De garantie dat geen dag hetzelfde is
- Verloning volgens PC 319.01
- Vergoeding voor dienstverplaatsing volgen PC met omniumverzekering
- Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
- Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
- Eindejaarspremie
Contact
Voor meer inhoudelijke info kan je terecht bij Karen Claes, Teamcoördinator – [email protected] – 0476 78 49 59.
Bij interese solliciteer t.e.m. 30/06/2026.
