Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
Je werkt als administratief medewerker binnen Gezondheidszorgen waar je terecht komt in één van onze betaalteams die instaan voor o.a. de verwerking van allerlei medische kosten.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze leden en zorgverleners snel en correct hun medische kosten terugbetaald krijgen, zowel voor de verplichte als aanvullende ziekteverzekering. In dit team sta je voornamelijk in voor de verwerking van tandzorgen.
Wat ga je doen?
Je verzorgt dagelijks de terugbetaling van de getuigschriften en/of attesten in het kader van de wettelijke ziekteverzekering, de facultatieve verzekering (hospitalisatieverzekering) en de CM diensten en voordelen.
Je staat in voor de controle en correcte input van aangeleverde gegevens. Je werkt hiervoor binnen het voorziene wetgevend kader en binnen afgelijnde procedures.
Je hebt schriftelijke en telefonische contacten met leden wanneer documenten onvolledig of foutief zijn en wanneer leden vragen hebben over de tegemoetkomingen.
Onder een hoog tempo blijf je nauwkeurig werken en behaal je je targets.
Ook uitvoerende en repetitieve taken blijf je nauwkeurig afwerken.
Je neemt op een actieve en constructieve manier deel aan het teamoverleg.
Dit ben jij
Dit bieden we je
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een tijdelijke contract van 6 maanden en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon afhankelijk van jouw relevante werkervaring, tussen 2490,30€ en 2739,34€ (bij 5 jaar relevante werkervaring). Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering,...
Flexibel werken: Je werkt voltijds in een 36 urenweek met flexibele werkuren en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Je werkt in onze hoofdzetel in Berchem, maar na een inwerkperiode is er ruimte voor thuiswerken.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Dit is je kans
Laat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen.
Reageer uiterlijk op 10/06/2026 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters en/of enkele online testen.
- Toon vervolgens het beste van jezelf in een online gesprek met een teamverantwoordelijke en recruiter op 17 juni.
- Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom in het team.
Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met Gwen Wouters, teamverantwoordelijke, via [email protected] . Vragen over de selectieprocedure? Mail Jo Thoné, recruiter via [email protected] .
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
