A PROPOS
Depuis plusieurs décennies, Tricobel s’impose comme une référence du textile en Belgique, aussi bien auprès des particuliers (Espace Mode, Maison Delvenne) que des professionnels (Signe Nature). Notre force : un esprit d’équipe, une ambiance familiale et la volonté d’offrir à chacun un environnement de travail épanouissant, où règnent la bienveillance, la confiance et l’autonomie.
PROPOSITION
Chez Tricobel, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail épanouissant, en mettant l'accent sur :
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Un esprit familial dans un climat bienveillant : nous veillons à ce que chaque collaborateur se sente écouté, soutenu et apprécié, en cultivant un environnement respectueux de l'autre et où règne la confiance.
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La collaboration et l'entraide : nous favorisons un esprit d'équipe fort, où chacun contribue au succès collectif.
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Une communication authentique : la transparence et l'honnêteté sont au cœur de nos échanges, garantissant un dialogue ouvert et sincère.
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L'excellence professionnelle : adeptes de la qualité et du travail bien fait, nous favorisons le développement des compétences grâce à la proximité et à l'accompagnement des responsables d'équipe, permettant à chaque collaborateur de progresser et de s'épanouir dans son parcours.
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L'autonomie et la prise d'initiatives : celles-ci sont encouragées pour favoriser la motivation et un engagement fort de nos collaborateurs.
CE QUE NOUS OFFRONS
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Un équilibre vie privée / vie professionnelle : horaires fixes du lundi au samedi (+ une dizaine de dimanches par an)
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Un lieu de travail agréable : un tout nouveau magasin spacieux et facile d’accès
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Un environnement collaboratif : une équipe autonome et bienveillante, notamment encadrée par une gérante.
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Une cellule bien-être à votre écoute : un accompagnement personnalisé et confidentiel, accessible à chaque collaborateur qui en ressent le besoin.
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Une formation et un accompagnement sur le terrain : une formation à la vente, suivie d’un coaching en magasin pour vous permettre de développer vos compétences.
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Un avantage sur nos collections : des réductions réservées aux collaborateurs sur nos collections en magasin.
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Des primes liées aux résultats : une valorisation de l’engagement collectif.
ASPECTS CONTRACTUELS
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Engagement dès que possible
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Temps plein
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CDI à la clé
FONCTION
En tant qu’assistant(e)-gérant(e), vous serez impliqué(e) de manière significative dans la gestion quotidienne du magasin, en étroite collaboration avec le/la gérant(e).
Vous entretiendrez avant tout la relation de confiance avec nos clients, en les guidant au mieux dans leurs choix. Votre expertise et votre passion pour la mode seront essentielles pour offrir un service personnalisé et répondre aux besoins de chaque client.
En tant que membre-clé de notre équipe, vous participerez activement, en particulier en l’absence de la gérante, à diverses tâches plus spécifiques, notamment la supervision de l’équipe, la gestion du magasin dans son ensemble (ouverture, fermeture), la répartition des tâches, etc.
De plus, votre capacité à communiquer efficacement, à résoudre les problèmes et à motiver les collaborateurs sera un moteur essentiel pour maintenir une dynamique positive et productive au sein de l’équipe.
PROFIL
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, enthousiastes, volontaires et prêtes à s’investir pour l’équipe !
Au-delà de ça, nous recherchons des personnes dynamiques, doté(e) d’un sens des responsabilités prononcé, capable de prendre des décisions éclairées, d’agir de manière autonome et de faire preuve d’initiative afin d’assumer pleinement leur rôle de responsable, en particulier en l’absence du/de la gérant(e).
Pour le reste, nous cherchons des personnes dotées d’une bonne présentation, d’un excellent sens du service-client et d’une disponibilité exemplaire, en particulier les week-ends (magasin ouvert tous les samedis + 15 dimanches/an).
Au niveau de l'expérience, nous exigeons au minimum une expérience de 2 ans dans un poste à responsabilités, idéalement dans le secteur de l'habillement.
