HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Onze klant is een solide en groeiende speler binnen de voedingssector, met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. Als familiebedrijf combineert de organisatie een rijke traditie met een toekomstgerichte visie. Respect voor mens, dier en product vormt de rode draad doorheen alle activiteiten.
De groep bestaat uit verschillende business units die nauw samenwerken en elkaar versterken. Deze structuur creëert een dynamische werkomgeving waarin kennisdeling en continue verbetering centraal staan. Initiatief nemen en actief bijdragen aan optimalisatie wordt sterk aangemoedigd.
Door volop in te zetten op digitalisering en data-analyse blijft de organisatie zich positioneren als een moderne en efficiënte speler. Dit biedt interessante kansen voor professionals die graag impact maken en willen bijdragen aan de verdere uitbouw van een datagedreven omgeving.
Als Projectspecialist Data & Process Improvement ligt de focus op het analyseren, optimaliseren en implementeren van processen en datastromen binnen de organisatie. De rol combineert analytisch inzicht met een sterke hands-on aanpak.
- In kaart brengen van bestaande processen en identificeren van inefficiënties en optimalisatiemogelijkheden;
- Uitwerken én implementeren van concrete verbeterinitiatieven die bijdragen aan efficiëntere workflows;
- Automatiseren en optimaliseren van rapporteringen en datastromen voor betere en snellere inzichten;
- Integreren en analyseren van data afkomstig uit verschillende ERP-systemen;
- Intensief gebruik van tools zoals Excel, Power BI en ERP-oplossingen;
- Vertalen van complexe data naar duidelijke dashboards en heldere rapporten;
- Samenwerken met controllers en diverse business units om analyses af te stemmen op de bedrijfsnoden;
- Ondersteunen van strategische projecten en organisatiedoelstellingen via onder meer het OGSM-model;
- Actief bijdragen aan de standaardisering en professionalisering van processen over afdelingen heen.
Deze functie biedt de mogelijkheid om rechtstreeks impact te hebben op de werking van de organisatie en bij te dragen aan een meer efficiënte en datagedreven besluitvorming.
Voor deze rol zoekt onze klant een analytisch sterke professional met een uitgesproken interesse in data en procesoptimalisatie.
- Masterdiploma in een economische richting (zoals TEW, Handelsingenieur of gelijkwaardig);
- Sterk analytisch denkvermogen gecombineerd met een oplossingsgerichte ingesteldheid;
- Interesse in of ervaring met data-analyse, rapportering en businessprocessen;
- Grondige kennis van Excel en het vermogen om complexe datasets te verwerken;
- Ervaring met ERP-systemen en Power BI vormt een belangrijke meerwaarde;
- Inzicht in hoe bedrijfsprocessen functioneren en hoe deze efficiënter ingericht kunnen worden;
- Vaardigheid om data te structureren en om te zetten in concrete inzichten en aanbevelingen;
- Sterke communicatieve vaardigheden om complexe informatie helder over te brengen;
- Teamgerichte ingesteldheid gecombineerd met de capaciteit om zelfstandig projecten op te nemen;
- Proactieve houding en motivatie om continu bij te leren en verbeteringen door te voeren.
Een dynamische context met ruimte voor initiatief en verandering sluit perfect aan bij dit profiel.
Deze functie biedt een uitdagende en inhoudelijk sterke rol binnen een groeiende en mensgerichte organisatie.
Dit krijg je in ruil voor jouw inzet:
- Inhoudelijke verdieping en ruime mogelijkheden om expertise verder uit te bouwen;
- Directe impact op de manier waarop processen en data binnen de organisatie worden ingezet;
- Samenwerking met verschillende teams binnen een diverse en dynamische groep;
- Ruimte voor initiatief, innovatie en professionele groei;
- Aantrekkelijk loonpakket afgestemd op ervaring en competenties;
- Extralegale voordelen zoals een cafetariaplan en groepsverzekering;
- Voltijdse tewerkstelling van 39 uur per week;
- 6 betaalde ADV-dagen op jaarbasis;
- Werken binnen een stabiele en sterk groeiende organisatie met toekomstvisie.
Deze opportuniteit richt zich tot professionals die inhoudelijke uitdaging zoeken en actief willen bijdragen aan een efficiënte, moderne en datagedreven werkomgeving.
