De examenprocedure verloopt als volgt:
- Preselectie bij meer dan 20 kandidaten op basis van werkervaring, motivatie en diploma
-
Schriftelijk gedeelte: datum en tijdstip worden later bekendgemaakt op deze pagina.
-
Mondeling gedeelte: datum wordt later bekendgemaakt op deze pagina.
-
Indien je bijkomende informatie wil over de functie, kan je terecht bij Dorien Vanhees, diensthoofd stedelijke werkplaatsen,
[email protected].
Voor meer informatie over de aanwervingsvoorwaarden, examenprocedure, ... kan je terecht bij Dorien Hulshagen deskundige personeelsbeleid via
[email protected]
Solliciteren kan tot en met zondag 19 juli 2026 . Je dient volgende documenten te uploaden:
- CV
-
Motivatiebrief
-
scan diploma
-
Alle verdere communicatie verloopt via mail, dus let erop dat je een correct mailadres opgeeft. Onmiddellijk na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail. Bij problemen neem je best contact op met de personeelsdienst via
[email protected]
Je kandidatuur wordt beoordeeld op basis van je competenties ongeacht je leeftijd, geslacht, afkomst of handicap. Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve.