Lieu : Hôpital Universitaire de Bruxelles - Département des Ressources Humaines, - Site Anderlecht
Durée : minimum 2 mois
Type : Stage
Aperçu du poste :
Dans le cadre de ce stage en développement des compétences et formation, vous intégrerez l’équipe RH de l’H.U.B. et participerez aux activités liées à la gestion, à l’organisation et au suivi des actions de formation.
Vous serez impliqué(e) dans des projets concrets couvrant le cycle de la formation : coordination des actions, gestion administrative, suivi via la plateforme LMS et contribution à l’évaluation des dispositifs.
Ce stage vous offrira une vision globale de la formation et du développement des compétences dans un environnement hospitalier pluridisciplinaire, tout en développant des compétences pratiques en Learning & Development.
Tâches :
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Participer à la conception, à l’organisation et au suivi des actions de formation (présentiel et distanciel), de l’analyse des besoins à l’évaluation de leur efficacité.
- Contribuer à la création, à l’optimisation et à l’adaptation des outils et supports RH et pédagogiques (catalogue de formation, contenus digitaux, processus).
- Participer à la gestion, à l’animation et à l’administration de la plateforme LMS (catalogue, inscriptions, suivi des participants).
- Assurer le suivi administratif des dispositifs de formation, dont le CEP et les formations de type 600 (gestion des dossiers, encodage, reporting).
- Contribuer à l’organisation et au suivi des actions d’accueil, d’intégration et des dispositifs de développement de carrière.
- Participer à la promotion d’une culture du feedback et à l’amélioration continue des pratiques RH.
Profil :
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Étudiant(e) en RH, ingénierie pédagogique, assistant(e) de direction ou dans un domaine connexe (niveau bachelier ou master).
- Intérêt marqué pour la formation, l’apprentissage et le développement des compétences.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- À l’aise avec les outils bureautiques ; la connaissance des outils de création de contenus e‑learning et multimédias est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec des interlocuteurs aux profils variés, notamment issus des métiers des soins.
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
- Une première exposition au secteur des soins de santé ou à un environnement médical constitue un plus.
Candidature et Renseignements :
Les étudiant(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation précisant leur intérêt pour le stage ainsi que toute expérience ou réalisation académique ou professionnelle pertinente, à l’adresse suivante :
[email protected]
Ils/elles peuvent également prendre contact avec Marta Argiro au 02 541 72 86 pour toute information complémentaire.
Rejoignez l’H.U.B. et contribuez activement au développement de la formation et des compétences au cœur d’un environnement hospitalier en constante évolution, au service de soins de qualité.
