Wie wird man Polizeikommissar(in)? Entweder, indem Sie innerhalb der Polizei aufsteigen oder indem Sie sich mit Ihrem Masterabschluss extern bewerben. Sie brauchen im zweiten Fall keine polizeiliche Vorerfahrung, aber Sie brauchen Führungsqualitäten und den Wunsch, heute die Zukunft mitzugestalten.
Polizeikommissare werden manchmal auch als die Manager der Polizei bezeichnet. Nicht ohne Grund. Sie führen und unterstützen Teams, stellen sicher, dass (strategische) Ziele erreicht werden, verwalten wichtige Informationen, treffen Entscheidungen, entwickeln Aktionspläne und setzen diese Aktionen in die Praxis um.
Oft entwickelt sich ein Offizier in der Laufbahn zum Verantwortlichen auf Führungs- oder Korps-Ebene. So ist es nur logisch, dass das Kompetenzmodell für den Offizierskader hohe Kompetenzen in verschiedenen Clustern beinhaltet. Denken Sie an das Management von Informationen, Aufgaben, Menschen, zwischenmenschlichen Beziehungen und sich selbst.
Was erwarten wir von Ihnen als Kommissar? Dass Sie operative Ziele im Aufgabenbereich, Aktionspläne und Maßnahmen im Rahmen eines projekt- oder richtlinienbasierten Ansatzes realisieren. Ein spannender Job für alle, die Herausforderungen lieben!
Im Vorfeld der Auswahlprüfungen findet am Freitag, den 26. Juni, eine virtuelle Informationsveranstaltung über Teams für interessierte Bewerber statt. Anmeldungen (!! session d'information en français !!)
Bitte beachten: die Prüfung "Textkommentar" findet am Samstag 12. September 2026 statt.
