Spreek jij vloeiend Frans en Nederlands en heb je een sterke interesse in techniek en klantenservice? Dan is deze rol misschien wel iets voor jou!
In de omgeving van Roeselare vind je een speler uit de wereld van modulaire standenbouwsystemen voor events, congressen en live communicatie. Ooit begonnen als Belgisch familiebedrijf, vandaag actief in meer dan 60 landen.
De organisatie combineert innovatie en duurzaamheid met een mensgerichte cultuur, waar teamwork centraal staat.
Voor hun internal sales team zoeken ze een technische projectmanager die instaat voor de volledige opvolging van klantendossiers voor de Franse markt. Je vormt de schakel tussen klant, sales, CAD en productie. Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid.
-
Je beheert het volledige klantendossier voor de Franse markt: van offerte tot levering, in samenwerking met de accountmanager
- Binnenkomende projectaanvragen analyseer je grondig en je werkt samen met de klant en het CAD-team een technisch voorstel uit
- Je adviseert klanten over modulariteit, prijs en design en zorgt zo voor de best passende oplossing
- Ook volg je de orderplanning en productie van dichtbij op en stem je dagelijks af met interne diensten
- Nieuwe marktinzichten en klantennoden breng je helder in kaart en deel je met sales en R&D
-
Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring, met een duidelijke technische affiniteit en commercieel inzicht
- Je drukt je vlot uit in het Frans en Nederlands, Engels is mooi meegenomen
- Begrippen zoals BTW, incoterms en logistiek zijn jou niet vreemd; ervaring met ERP-systemen is een extra troef
-
Een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
- Brutoloon tussen €45 000 - €70 000/jaar, afgestemd op jouw ervaring
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Een netto onkostenvergoeding bovenop je brutoloon
- Een uitgebreide groepsverzekering als extra zekerheid voor je toekomst
- 32 verlofdagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans
- Je komt terecht bij een internationale speler met een lokale verankering en een mensgerichte bedrijfscultuur
