Bedrijf
Sciensano is een gerenommeerd wetenschappelijk instituut dat wetenschap, gezondheid en samenleving wil verbinden. De instelling heeft meer dan 1000 geëngageerde medewerkers, die zich elke dag inzetten voor de gezondheid van mens en dier, in een professioneel en onafhankelijk kader. Met zijn lange traditie van wetenschappelijke expertise is Sciensano een toonaangevend, openbaar instituut, en speelt het een sleutelrol op het kruispunt van de gezondheid van mens, dier en milieu. De kracht en specificiteit van Sciensano zitten in zijn holistische en multidisciplinaire aanpak, die leidt tot wetenschappelijk onderzoek met unieke invalshoeken, in het belang van de gezondheid van iedereen.
Sciensano binnenkort als jouw werkgever? Werken bij Sciensano is kiezen voor een geëngageerde job, waar je je inzet voor verbeteringen in het brede domein van de gezondheid. Als je over de juiste expertise en het nodige engagement beschikt, hoef je niet te aarzelen. Bij Sciensano krijgen onze medewerkers alle aandacht. Je krijgt bij ons de kans om te groeien in een instituut met een menselijke aanpak, waar de ontwikkeling van werknemers een prioriteit is, en waar excellentie naar waarde wordt geschat, ongeacht iemands positie. We hechten veel belang aan vriendelijkheid, inclusie, diversiteit, respect en openheid. Onze medewerkers krijgen arbeidsvoorwaarden die een gezond evenwicht tussen werk en privé faciliteren, een gul aantal vakantiedagen, een salaris in lijn met de overheidsbarema’s, plus tal van extra voordelen !
Lees meer op: www.sciensano.be
Functiebeschrijving
Je versterkt de dienst Gezondheidsinformatie van de Wetenschappelijke Directie Epidemiologie en volksgezondheid. De Dienst Gezondheidsinformatie genereert, valoriseert en versterkt gezondheidsinformatie in België en Europa. De Eenheid Gezondheidsindicatoren in het bijzonder valoriseert gezondheidsinformatie om een up-to-date beeld te kunnen schetsen van de ziektelast in België.
Je draag bij aan de ontwikkeling en opvolging van indicatoren voor het Belgische gezondheidsbeleid.
Je functie omvat onder meer de volgende taken:
- ondersteunen van de activiteiten in het kader van de interfederale gezondheidsdoelstellingen en de RIZIV-gezondheidszorgdoelstellingen : documentanalyse, definitie van evaluatiecriteria, faciliteren van expertenbeoordelingen,…; de voorbereiding, organisatie en rapportering van vergaderingen;
- coördineren van het werkpakket ‘Policy Implementation’ (Joint Action Lifelong Prevention) : organiseren van maandelijkse coördinatiemeetings, afstemmen van wetenschappelijke activiteiten over de verschillende taken heen; maar ook : evalueren van de mogelijkheden en barrières voor de uitrol van het EU Safe Hearts Plan op lidstaatniveau;
- ondersteunen van regulatory impact analyses en uitvoeren van systematische literatuurreviews in het kader van de Joint Action PreventNCDs en Joint Action SAFE;
- beheren en verder ontwikkelen van de webpagina’s healthybelgium.be; met een focus op het nieuwe ‘Health Compass’-rapport.
Je werkt nauw samen met diverse partners op de verschillende Belgische beleidsniveaus en op Europees niveau.
Je draag ook bij aan andere activiteiten rond de ontwikkeling, monitoring en disseminatie van beleidsindicatoren en ondersteunt je collega’s. Je denk je proactief mee na over de optimalisatie van werkprocessen en methodieken.
Profiel
Diploma : master in (bio-)medische wetenschappen, volksgezondheid, epidemiologie, of andere met oriëntatie gezondheid
Een ervaring met de ontwikkeling en interpretatie van gezondheidsindicatoren
Een eerste ervaring in stakeholdermanagement
Een interesse voor gezondheidsbeleid
Technische vaardigheden: schriftelijk rapporteren (of wetenschappelijke publicaties); wetenschappelijke communicatie
Generieke vaardigheden: vermogen om nauwkeurig en gestructureerd te werken; kritisch denkvermogen; teamgeest; proactief; zelfstandig; leergierig
Talenkennis: uitstekende beheersing van het Nederlands en Frans; een zeer goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk en mondeling)
Wij bieden
Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden (hernieuwbaar) in een gerenommeerd wetenschappelijk instituut
Een transparant en duidelijk vastgesteld loon : verloning volgens de klasse SW1 (weddeschaal SW10)
Een waaier aan voordelen : groeps-/hospitalisatieverzekering, ruim aantal verlofdagen*, maaltijdcheques, interessante extra’s met de federale voordeelkaart (Fed+)
Een werkgever gericht op duurzaamheid : 100% terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (betaald abonnement openbaar vervoer)
Interessante werkcondities : telewerken; glijdende uren in een 38-uren werkweek
Een stimulerende werkomgeving : verschillende opleidingsmogelijkheden (via een online leeromgeving (SciensanoAcademy)), mogelijkheden om onsite trainingen te volgen tijdens je werkuren, en nog veel meer
- Tijdens het eerste jaar van de tewerkstelling worden de vakantiedagen toegekend o.b.v. het door de kandidaat ingediende vakantieattest van de vorige werkgever.
Contact
Sollicitatie deadline : 26 Maand 2026.
Locatie : site Anderlecht Zuidstation
De volgende stappen
1° je kandidatuur wordt door de recruiter en de dienst grondig onderzocht,
2° je ontvangt een e-mail met onze beslissing, genomen op basis van je cv en motivatiebrief, en het gepubliceerde profiel,
3° en indien je kandidatuur positief is beoordeeld, word je tijdig uitgenodigd voor een gesprek.
Verdere vragen ? Contacteer ons via [email protected]
