Junior Business Improvement Specialist – Benelux & France
Onze klant
Een Belgisch familiebedrijf met private equity aan boord en een groeiverhaal dat je zelden ziet: van 350 naar 520 medewerkers in anderhalf jaar. Marktleider in België, actief in Nederland, Frankrijk en Luxemburg via recente overnames. Visionair leiderschap, mensen centraal — maar eerlijk: de werkdruk is er. Je bent change agile, stelt prioriteiten scherp en past je moeiteloos aan wanneer de context verandert. Want die verandert hier vaak. Je bent niet bang om aan te geven wanneer het te veel wordt — dat is hier geen zwakte, maar een kwaliteit.
De rol
Je wordt de rechterhand van de Head of Sales Support. Je analyseert hoe lokale teams werken over vier landen, identificeert verbeterkansen en implementeert oplossingen — op het terrein, niet vanuit een bureau. Bij integraties en overnames ben jij fysiek aanwezig. Soms twee dagen, soms twee maanden.
Je start met een uitgebreid opleidingstraject binnen Sales Support en het tenderteam — van processen tot productgamma — zodat je de werking van binnenuit leert kennen. De perfecte basis voor alles wat daarna komt.
Wat je doet
- Gap-analyses uitvoeren op locaties in de Benelux en Frankrijk
- Procesverbeteringen implementeren en lokale teams daarin begeleiden
- Data en dashboards vertalen naar concrete acties op de werkvloer
- Integraties en overnames operationeel begeleiden — ter plaatse
- Teams meenemen in verandering via meetings en communicaties
Wie je bent
- houder van een Masterdiploma in een business richting, begin van je carrière
- Vloeiend in het Nederlands én Frans — niet onderhandelbaar
- Analytisch sterk, vlot communicatief, reisbereid
- Verandering is voor jou een gewoonte, geen uitdaging
- Je leert graag van de werkvloer — en trekt tegelijk vanaf dag één mee aan de kar
- Je bent niet perfectionistisch ingesteld: je weet wanneer goed goed genoeg is en je geeft aan wanneer het te veel wordt
Wat je krijgt
Echte impact in een bedrijf volop in beweging, met een groeiparcours naar een impactvolle rol.
Bedrijfswagen · tankkaart · maaltijdcheques · ecocheques · laptop · GSM · bonusplan · cafetariaplan · fietsplan · Fun@Work
Hoe ziet de procedure eruit?
Wij willen dat jij de juiste keuze maakt — net zoals wij dat willen. Daarom is onze procedure uitgebreid genoeg om elkaar écht te leren kennen, en snel genoeg om jouw tijd te respecteren.
- Korte telefonische screening — eerste kennismaking, wederzijdse verwachtingen
- Business case — een concrete opdracht om jouw analytisch en procesmatig denken te testen
- Uitgebreid interview met Audrey — we gaan op zoek naar jouw motivatie, waarden en drijfveren
- Gesprek met jouw toekomstige manager en de CEO — de finale toets van de match
- Voorstel — all good? Dan maken we het officieel.
Loon: €3.000,00 - €3.250,00 per maand
Voordelen:
- Bedrijfswagen
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Elektronische maaltijdcheques
- Extra vakantiedagen
- GSM-vergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen
- Tankkaart
- Vergoeding onkosten zakenreis
Werklocatie: Fysiek
