- L'usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures.
L'Alliance Bruxelloise Coopérative (ABC) est une société immobilière de service public (SISP) active sous la tutelle de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB).
Issue en 2016 de la fusion de cinq entités juridiques distinctes, ABC gère un patrimoine de près de 2400 logements sociaux répartis sur cinq communes de la région bruxelloise.
L'entreprise, organisée sous la forme d’une coopérative de locataires, emploie actuellement 88 travailleurs et oeuvre pour la promotion d'un logement social de qualité, accessible et durable.
Dans un contexte dynamique et évolutif, ABC met un accent particulier sur la collaboration et l'inclusion, en travaillant avec toutes les parties prenantes pour répondre aux défis du secteur du logement social.
En tant qu’acteur majeur du secteur, notre mission est de contribuer à la révision des politiques de logement social et d'améliorer les services offerts aux locataires, en alliant performance, engagement et bien-être.
Transparence, respect, solidarité. Ces principes guident nos actions au quotidien et créent un environnement propice à l'échange, à la confiance et à l’innovation. Au sein d’ABC, nous plaçons l’humain au coeur de notre activité, favorisant une approche collaborative et inclusive.
Le juriste assure la sécurisation juridique des activités de l’organisation et accompagne la Direction Générale ainsi que les organes de gouvernance dans la prise de décision.
Il exerce une fonction transversale de conseil, d’analyse et de structuration juridique dans les domaines clés liés à la gestion institutionnelle, contractuelle et réglementaire.
Vos principales missions seront les suivantes :
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Appuyer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux, notamment en matière locative ;
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Apporter un conseil juridique opérationnel aux directions dans la gestion des situations à risque ;
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Rédiger les actes juridiques nécessaires (mises en demeure, notifications, courriers à portée juridique).
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Accompagner et sécuriser les procédures à enjeu juridique (élections sociales, modifications du règlement de travail, adaptation des statuts…) ;
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Rédiger, analyser et valider les documents engageant la responsabilité de l’organisation (contrats, conventions, actes juridiques divers) ;
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Veiller à la conformité juridique des pratiques internes.
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Structurer, analyser et suivre les contrats administratifs (de services, de partenariats et d’assurances etc.) ;
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Assurer une gestion cohérente et rationalisée du portefeuille contractuel ;
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Identifier les risques juridiques liés aux engagements contractuels et proposer des mesures de sécurisation.
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Accompagner la préparation, la passation et le suivi des marchés publics (hors marchés techniques).;
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Veiller au respect du cadre réglementaire applicable ;
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Sécuriser les documents et les procédures associées.
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Assurer le suivi juridique des organes de gestion (Conseil d’administration, Assemblée Générale etc.) ;
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Préparer les réunions (convocations, dossiers, ordres du jour) ;
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Rédiger et sécuriser les procès-verbaux et décisions ;
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Veiller au respect des obligations légales, statutaires et sectorielles.
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Assurer le suivi des obligations légales et institutionnelles (publications, registre UBO, Moniteur belge, e-procurement…) ;
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Assurer ou piloter la fonction de Data Protection Officer (DPO) et la conformité RGPD ;
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Mettre en place et suivre les dispositifs de conformité interne.
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Conseiller la Direction Générale sur les enjeux juridiques et les risques associés ;
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Contribuer à une meilleure intégration du juridique dans le pilotage de l’organisation.
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Être titulaire d’un Master en Droit ;
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Expérience confirmée dans une fonction de juriste d’entreprise ou de juriste généraliste ;
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Une expérience de 5 à 10 ans constitue un atout important au regard du niveau d’autonomie attendu ;
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Une expérience dans un environnement fortement réglementé, publique, ou parapublique constitue un plus.
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Solide expérience en rédaction, analyse et sécurisation de contrats ;
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Bonne maîtrise des marchés publics (préparation, passation, suivi) ou disposition à en acquérir les compétences ;
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Connaissance du droit des obligations et des enjeux liés aux assurances ;
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Capacité à intervenir sur des problématiques transversales (social, gouvernance, réglementaire) ;
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Capacité à produire des analyses juridiques opérationnelles, orientées solutions et décisions ;
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Maîtrise des outils bureautiques et des environnements de travail collaboratifs.
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Capacité à prendre position et à assumer un rôle de conseil auprès de la Direction Générale ;
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Capacité à poser un cadre clair dans des situations complexes ou ambiguës ;
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Capacité à travailler en autonomie dans un environnement en évolution ;
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Aptitude à s’adresser à des publics variés avec une aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
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Capacité à porter, défendre et assumer des décisions dans l’intérêt de l’entreprise ;
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Sens des responsabilités et discernement dans la gestion des risques ;
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Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (Directions, opérationnels, partenaires externes) ;
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Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
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Un contrat à durée indéterminée ;
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Un temps de travail de 38 heures hebdomadaires ;
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Un jour de télétravail structurel par semaine ;
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Un package salarial attractif et évolutif ;
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Des assurances groupe et hospitalisation ;
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Une prime de fin d’année (13ème mois) ;
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Des chèques-repas ;
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Un package avantageux de jours de congés extra-légaux ;
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Une participation aux déplacements domicile – lieu de travail ;
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Fourchette salariale brute mensuelle : de 5.093,80€ à 5.480,08€.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
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Envoi de votre candidature à [email protected] (CV et lettre de motivation) ;
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Test écrit suivi d’un entretien avec notre équipe de recrutement ;
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Invitation à un second entretien en fonction de l’évaluation notre équipe de recrutement ;
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Si le profil correspond, intégration et démarrage de votre parcours chez ABC !
Les candidatures sont à transmettre au plus tard le 12 juin 2026.
