Verpleegkundige mobiele equipe nacht

AZ Sint-Jan -
Sint-Jan

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste Jobs

Extralegale voordelen

Openbaar vervoer vergoeding
Fietsvergoeding
Elektronische maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Kwalificaties

Verpleegkunde
Bachelor
Organisatorische vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Als verpleegkundige binnen de mobiele equipe nacht verleen je verpleegkundige zorgen aan patiënten op verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis.
Je werkt nauw samen met, en ondersteunt verschillende teams. Hierdoor kom je in contact met diverse disciplines binnen onze organisatie.

Wat ga je doen:

Op professionele wijze draag je verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening in ons ziekenhuis.
Je legt activiteiten vast in een elektronisch verpleegkundig dossier en staat in voor de overdracht binnen het team.
Je staat in voor het medicatiebeleid op de afdeling.
Je staat samen met het team in voor kwaliteitsvolle verpleegkundige zorg op verschillende afdelingen tijdens de nacht.

Jobtitel

Verpleegkundige mobiele equipe nacht

Locatie

Campus Sint-Jan

Wat verwachten we van je?

Profiel

Je bent flexibel ingesteld.
Je kunt probleemoplossend werken.
Je hebt een breed interesseveld.
Je bent een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Je werkt patiëntgericht.
Je kunt goed plannen en organiseren.
Je kan je vlot aanpassen in wisselende situaties.

Aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van het diploma van bachelor of gegradueerd verpleegkunde.
Relevante en recente werkervaring in een ziekenhuisomgeving is een sterke meerwaarde.

Wat bieden we aan?

We bieden je graag een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur aan.

Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:

Verloning volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
Gratis hospitalisatieverzekering.
Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
Tweede pensioenpijler.
Fietsvergoeding.
Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
Attractief verlofstelsel: 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
Aandacht voor welzijn op het werk.
Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, kortingen bij een aanbod van kinderkampen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- &
Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, …
Onze troeven in beeld, check #teamsintjan.

Type contract

Vast

Contact informatie

Omtrent de functie-inhoud: Maarten Pauwels, Zorgmanager, t: 050 45 21 36 of via e-mail [email protected]

Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst, mevr. Griet Markey, t: 050 45 34 72 of via e-mail [email protected].

Solliciteren kan enkel via de jobsite (niet per mail).

Nu solliciteren

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden