Wat ga je doen?
1. Je zorgt mee voor een vlotte personeelsadministratie
- Je behandelt ASR’s nauwgezet en tijdig.
- Je ondersteunt bij uitdiensttredingen van artikel 60’ers (o.a. dimona’s, vakantiegeld en C4’s).
- Je bewaakt de kwaliteit en correctheid van personeelsgegevens en processen.
2. Je neemt vacatures bepaalde duur in handen
- Je schrijft en publiceert vacatures bepaalde duur.
- Je voert selectiegesprekken met kandidaten.
- Je maakt verslagen op en zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling van de aanstellingen.
3. Je begeleidt nieuwe medewerkers bij hun start
- Je voert onthaalgesprekken en zorgt dat nieuwe collega’s goed kunnen starten.
- Je informeert hen duidelijk over hun rechten en plichten.
- Je zorgt voor een warm en professioneel onthaal.
4. Je werkt mee aan projecten rond welzijn op het werk
- Je staat in voor het opmaken en actualiseren van werkpostfiches.
- Je ondersteunt de voorbereiding en organisatie van de welzijnsbevraging.
